Assistente De Recursos Humanos

buscojobs Brasil; Paraná; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa busca um(a) Assistente de RH dinâmico(a) e organizado(a) para atuar nas rotinas de Recursos Humanos. O papel envolve suporte em recrutamento, seleção, e ações administrativas essenciais para o bom funcionamento do departamento. A posição exige formação superior e experiência prévia em atividades de RH, assim como habilidades intermediárias em Excel.

Qualificações

• Experiência prévia em atividades de RH.
• Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel.
• Boa capacidade de comunicação e organização.

Responsabilidades

• Apoiar todas as etapas de Recrutamento e Seleção.
• Realizar atualizações em planilhas e sistemas de gestão de RH.
• Auxiliar em processos admissionais e integração de novos colaboradores.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Senso de urgência

Formação académica

Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Local de trabalho: Curitiba/PR – Centro (presencial)

Tipo de contratação: CLT

Sobre a oportunidade:

A Apostou está em busca de um(a) Assistente de RH dinâmico(a), organizado(a) e com vontade de crescer. Essa é a chance de atuar de forma abrangente nas rotinas de Recursos Humanos, com foco em apoiar processos de Recrutamento e Seleção e outras demandas administrativas essenciais para o bom funcionamento do RH.

Principais responsabilidades:

• Apoiar todas as etapas de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas, feedbacks aos candidatos e divulgação de vagas;
• Realizar atualizações em planilhas e sistemas de gestão de RH para manter os dados sempre organizados e atualizados;
• Auxiliar em processos admissionais e integração de novos colaboradores;
• Apoiar na gestão de benefícios, realizando controles de vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica e outros;
• Contribuir em ações de comunicação interna e clima organizacional, fortalecendo o engajamento dos times;
• Organizar documentos e arquivos de colaboradores, garantindo a correta manutenção de prontuários;
• Apoiar as demais rotinas administrativas de RH, conforme necessidade do setor.
  
  

Requisitos:

• Formação superior completa ou em andamento em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Experiência prévia em atividades de RH;
• Conhecimento intermediário do Pacote Office, com destaque para Excel;
• Boa capacidade de comunicação, organização e senso de urgência.
  
  

Diferenciais:

• Vivência com sistemas de recrutamento e seleção;
• Experiência em ações de clima organizacional e endomarketing;
• Conhecimento em legislação trabalhista, gestão de benefícios, folha de pagamento, controle de ponto ou projetos de diversidade e inclusão.

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