Assistente de Recursos Humanos

Accord Embalagens; Itapevi; Presencial; BRL 28 000 - 42 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Accord Embalagens contrata um Assistente de Recursos Humanos para atuar em recrutamento e seleção, com forte participação em Segurança do Trabalho e suporte às rotinas de RH e Departamento Pessoal.

O profissional atenderá atividades de recrutamento, integração de novos colaboradores e controle de indicadores, trabalhando de forma presencial em Itapevi, SP.

Qualificações

• Ensino superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência ou conhecimento em Recrutamento e Seleção.
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel.
• Boa comunicação oral e escrita.
• Organização, responsabilidade, discrição e atenção aos detalhes.
• Facilidade para lidar com pessoas e conduzir diferentes processos simultaneamente.
• Conhecimento em rotinas de Segurança do Trabalho será considerado um diferencial.
• Experiência anterior em ambiente industrial será considerada um diferencial.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas, especialmente vagas operacionais.
• Divulgação de vagas em diferentes canais e plataformas.
• Triar currículos de acordo com o perfil de cada vaga.
• Contato com candidatos, entrevistas iniciais e agendamento das etapas do processo.
• Organizar entrevistas com gestores e responsáveis pelas áreas.
• Manter o banco de currículos atualizado.
• Apoiar integração e acompanhamento de novos colaboradores.
• Acompanhar indicadores de recrutamento e contratação.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Boa comunicação

Organização

Trabalho em equipe

Formação académica

Superior em RH/ Administração/ Psicologia (cursando ou concluído)

Ferramentas

Excel

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

VAGA: ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos com perfil organizado, proativo, comunicativo e dinâmico para integrar nossa equipe. A posição terá forte atuação em Recrutamento e Seleção e apoio às rotinas de Segurança do Trabalho, além de suporte às demais atividades de RH e Departamento Pessoal.

Principais atividades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas da empresa, especialmente vagas operacionais;
• Realizar divulgação de vagas em diferentes canais e plataformas;
• Fazer triagem e análise de currículos de acordo com o perfil de cada vaga;
• Realizar contato com candidatos, entrevistas iniciais e agendamento das demais etapas do processo seletivo;
• Organizar e acompanhar entrevistas com gestores e responsáveis pelas áreas;
• Manter o banco de currículos atualizado;
• Realizar acompanhamento dos processos seletivos e retorno aos candidatos;
• Apoiar a integração e acompanhamento de novos colaboradores;
• Acompanhar indicadores de recrutamento, vagas abertas, prazo de fechamento e efetivação das contratações;
• Apoiar ações para atração e retenção de profissionais.

Segurança do Trabalho

• Apoiar o acompanhamento das rotinas e documentações relacionadas à Segurança do Trabalho;
• Controlar vencimentos de treinamentos, exames ocupacionais e documentos obrigatórios;
• Auxiliar na organização e acompanhamento de treinamentos de segurança e integrações;
• Apoiar o controle e entrega de EPIs, bem como a organização dos respectivos registros;
• Manter arquivos, fichas e controles relacionados à Segurança do Trabalho atualizados;
• Fazer interface com a empresa/consultoria responsável pela Medicina e Segurança do Trabalho;
• Apoiar o acompanhamento de ASOs e exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de risco ocupacional e demissionais;
• Auxiliar na organização de documentos e informações necessárias para atendimento às normas e procedimentos de Segurança do Trabalho;
• Apoiar campanhas e ações internas de prevenção e conscientização.

Rotinas de RH e Departamento Pessoal

• Apoiar processos de admissão, integração, férias, benefícios, folha de pagamento e desligamentos;
• Realizar controle e acompanhamento de ponto, faltas, atrasos, atestados e banco de horas;
• Organizar e manter atualizados documentos e arquivos dos colaboradores;
• Prestar atendimento e suporte aos colaboradores;
• Apoiar treinamentos, ações internas, comunicados e atividades de desenvolvimento da equipe;
• Elaborar e atualizar planilhas, controles e indicadores do RH.

Requisitos

• Ensino superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência ou conhecimento em Recrutamento e Seleção;
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Organização, responsabilidade, discrição e atenção aos detalhes;
• Facilidade para lidar com pessoas e conduzir diferentes processos simultaneamente;
• Conhecimento em rotinas de Segurança do Trabalho será considerado um diferencial;
• Experiência anterior em ambiente industrial será considerada um diferencial;
• Experiência anterior com recrutamento e seleção será um diferencial.

Perfil que buscamos

Buscamos uma pessoa proativa, ágil, comunicativa, organizada e comprometida, com facilidade para identificar bons profissionais e conduzir processos seletivos do início ao fim. É importante ter disposição para estar próximo às áreas operacionais e contribuir ativamente para as rotinas de RH, recrutamento e segurança dos colaboradores.

Local de trabalho

Local de trabalho: Itapevi – SP

Vaga presencial

Horário: Seg a Qui das 7:00 às 17:00/ Sexta das 7:00 às 16:00