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Assistente De Recursos Humanos

buscojobs Brasil

Espumoso

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Hoje
Torna-te num dos primeiros candidatos

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em Espumoso busca um Assistente de Departamento Pessoal para atuar no controle de ponto eletrônico, gestão de benefícios e suporte a colaboradores. O profissional ideal deve ter experiência em DP/RH, domínio do Pacote Office e ser proativo. A posição é 100% presencial e oferece auxílio Unimed e salário fixo.

Serviços

Auxílio Unimed
Salário fixo
Vale-refeição/alimentação

Qualificações

  • Experiência sólida em Departamento pessoal e/ou Recursos Humanos.
  • Preferencialmente experiência no ramo industrial.
  • Desejável formação superior em Recursos Humanos.

Responsabilidades

  • Controle e conferência de ponto eletrônico.
  • Cadastro, atualização e organização de dados e documentos de colaboradores.
  • Controle e gestão de benefícios.

Conhecimentos

Organização
Comunicação
Resolução de problemas
Trabalho em equipe
Proatividade

Formação académica

Formação superior em Recursos Humanos

Ferramentas

Pacote Office (Excel)
Descrição da oferta de emprego
Descrição do Trabalho - ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL (Tholz)

A Tholz é uma empresa inovadora, reconhecida pelo desenvolvimento de tecnologias voltadas para o bem-estar e lazer, destacando-se como referência em soluções tecnológicas para automação e iluminação de piscinas. Estamos atualmente em busca de um novo talento para integrar e fortalecer nossa equipe.

Se você é um profissional dedicado, motivado por desafios e busca crescimento em um ambiente dinâmico, esta oportunidade pode ser ideal para você.

Estamos com vaga aberta para ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL!

Suas principais responsabilidades:

  • Controle e conferência de ponto eletrônico.
  • Cadastro, atualização e organização de dados e documentos de colaboradores.
  • Controle e gestão de benefícios (vale transporte, alimentação, saúde).
  • Auxiliar no processamento da folha de pagamento.
  • Apoio nas rotinas de admissão, demissão, férias, afastamentos e contratos.
  • Atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas ao DP.
  • Organização e arquivamento de documentos físicos e digitais.
  • Apoio na elaboração de relatórios e indicadores do departamento.
  • Controle de férias e licenças, acompanhamento de prazos legais.
  • Suporte em rotinas administrativas do setor.

Requisitos:

  • Experiência sólida em Departamento pessoal e/ou Recursos Humanos.
  • Preferencialmente experiência no ramo industrial.
  • Domínio no pacote Office (principalmente Excel).
  • Capacidade de organização, comunicação e resolução de problemas.
  • Proatividade, compromisso e habilidade para trabalhar em equipe.
  • Desejável formação superior em Recursos Humanos.
  • Auxílio Unimed
  • Salário fixo
  • Vale-refeição / alimentação

Observações Complementares:

Trabalho 100% presencial; interessad@s devem inscrever-se no site (selecione a vaga desejada no momento da inscrição).

Descrição do Trabalho - Assistente de Administração de Pessoal (Hospital)

Hospitais: Hospital Santa Ana e Hospital Mãe de Deus (Porto Alegre, RS) - oportunidades com atuação na área de Gente e Desenvolvimento (DP/Gente).

Descrição geral: Atuar com processo generalista de departamento pessoal, suporte aos colaboradores, admissões, demissões, controle de ponto, benefícios e geração de relatórios.

Principais responsabilidades:

  • Gerenciar atividades de DP: admissões, demissões, registros de frequência, férias e benefícios.
  • Conferir documentos admissionais, apoiar o candidato até a admissão.
  • Apoiar no atendimento aos chamados e organização de documentos da área.
  • Gerar arquivos e relatórios necessários ao processamento do sistema de frequência.
  • Garantir a entrega dos benefícios aos funcionários dentro dos prazos.
  • Elaborar e acompanhar indicadores do departamento.

Requisitos:

  • Formação superior em andamento em Administração, RH ou Processos Administrativos (ou equivalente).
  • Experiência generalista em DP.
  • Noções de legislação trabalhista para admissão, demissão e controle de ponto.
  • Conhecimento em sistemas de RH e folha de pagamento; desejável conhecimento de Protheus/Totvs.
  • Excel intermediário ou superior.

Observações adicionais:

Cada vaga pode ter requisitos específicos adicionais; consulte o anúncio correspondente para detalhes.

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.

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