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Assistente de Recursos Humanos

Pactus Transportes

Cuiabá

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Ontem
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Resumo da oferta

Uma empresa do setor de transportes busca um(a) Assistente de Recursos Humanos para apoiar as rotinas administrativas e processos de recrutamento. O profissional será responsável por atender colaboradores e gestores, contribuindo para a organização e eficiência dos processos da área de RH. As responsabilidades incluem triagem de currículos, atendimento, integração de novos colaboradores e apoio em ações de endomarketing. É necessário ter ensino superior em áreas relacionadas e experiência na função.

Serviços

Plano de Saúde
Vale Alimentação
Cartão de Multibenefícios
Vale gás
Convenio Sest Senat
Seguro de Vida

Qualificações

  • Experiência na área de Recursos Humanos ou Psicologia é um diferencial.

Responsabilidades

  • Apoiar processos de Recrutamento e Seleção, realizando triagem de currículos.
  • Divulgar oportunidades em plataformas parceiras e redes sociais.
  • Realizar atendimento a colaboradores e gestores, prestando orientações.

Conhecimentos

Informática básica
Conhecimento de sub processos de RH

Formação académica

Ensino superior em Recursos Humanos ou Psicologia
Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar no suporte às rotinas administrativas, de Recrutamento e Seleção, comunicação interna e endomarketing. Esse profissional será responsável por oferecer atendimento eficiente a colaboradores e gestores, contribuindo para a organização, padronização e bom funcionamento dos processos da área de RH.

Responsabilidades e atribuições
  • Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e realização de entrevistas, aplicação de testes e avaliações.
  • Divulgar oportunidades em plataformas parceiras, redes sociais e grupos de WhatsApp.
  • Realizar atendimento a colaboradores e gestores por e-mail, telefone e presencialmente, prestando orientações sobre direitos, deveres e procedimentos internos.
  • Controlar e solicitar uniformes, kits de boas-vindas e demais materiais do setor.Atualizar e acompanhar planilhas e controles internos contrato de experiência, desligamentos, aniversariantes, controle de uniformes, listas de presença, entre outros).
  • Atualizar conteúdos e comunicados na intranet corporativa.
  • Conduzir integrações de novos colaboradores, conforme orientações da coordenação.
  • Apoiar pesquisas relacionadas a benefícios, cursos, palestras e ações de desenvolvimento, alinhadas às necessidades dos colaboradores.
  • Auxiliar na organização de ações de endomarketing, eventos internos e comemorações, incluindo cotações, contato com fornecedores e apoio logístico.
  • Agendar treinamentos de integração e preparar materiais e kits para novos colaboradores.
Requisitos e qualificações
  • Ensino superior completo ou cursando Recursos Humanos, Psicologia.
  • Experiência na área.
  • Informática básica.
  • Conhecimento de sub processos de RH.

Horário : De Segunda a Sexta-Feira, Das 07:30 às 17:30, com intervalo de 1:12. Ter disponibilidade para trabalhar aos Sábados, caso seja necessário.

Informações adicionais
  • Plano de Saúde
  • Vale Alimentação
  • Cartão de Multibenefícios
  • Vale gás
  • Convenio Sest Senat
  • Seguro de Vida
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