Assistente de Recursos Humanos

Industria; Colombo; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de Recursos Humanos está em busca de um profissional dinâmico para integrar sua equipe. Este papel envolve a gestão de processos de recrutamento e seleção, controle de benefícios e folha de pagamento, além de oferecer suporte aos colaboradores. Se você é apaixonado por desenvolver talentos e otimizar a experiência dos funcionários, esta pode ser a oportunidade ideal para você. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o crescimento e o bem-estar dos colaboradores!

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção de talentos.
• Conhecimento em controle de benefícios e folha de pagamento.

Responsabilidades

• Gerenciar o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores.
• Controlar benefícios e folha de pagamento dos funcionários.

Conhecimentos

Recrutamento

Seleção

Controle de benefícios

Folha de pagamento

Atendimento aos colaboradores

Formação académica

Graduação em Recursos Humanos

Experiência em gestão de pessoas

Descrição da oferta de emprego

Este anúncio de vaga apresenta uma descrição detalhada das responsabilidades e requisitos para posições em Recursos Humanos, incluindo atividades como recrutamento, seleção, controle de benefícios, folha de pagamento, controle de uniformes e EPIs, registros trabalhistas, atendimento aos colaboradores, atualização de documentos em portais, ações de endomarketing, integração de novos funcionários, suporte a cargos e salários, e alimentação de indicadores de RH.

Recomenda-se melhorias na estrutura e na clareza do texto:

1. Utilizar uma estrutura mais organizada, separando as responsabilidades principais de cada cargo.
2. Incluir uma seção clara de requisitos mínimos, destacando a formação e experiência necessárias.
3. Remover informações irrelevantes ou redundantes, como detalhes de localização e datas de publicação, que não agregam ao entendimento do cargo.
4. Utilizar tags HTML de forma consistente para melhorar a legibilidade, como separar responsabilidades em listas e usar títulos claros.