Assistente de recursos humanos

Responsável por apoiar a coordenadora em todas as etapas dos processos seletivos, atuando de forma estratégica e operacional. Entre suas atribuições estão:

1. realizar a divulgação de vagas em diversas plataformas de recrutamento,
2. conduzir a triagem de currículos,
3. agendar entrevistas e garantir a organização e atualização contínua dos processos seletivos.
4. Além disso, é responsável pela gestão das redes sociais no que tange às atividades de recrutamento e seleção, desenvolvendo materiais de comunicação como criação de cards para divulgação de vagas, campanhas de e-mail marketing e publicações no LinkedIn e Instagram, fortalecendo a marca empregadora da empresa.

Forma de Contratação

Horário de Trabalho

Véli Soluções em RH

Descrição

Recursos Humanos / Recrutamento e seleção