Assistente de recursos humanos

Responsável por apoiar a coordenadora em todas as etapas dos processos seletivos, atuando de forma estratégica e operacional. Entre suas atribuições estão:

1. Realizar a divulgação de vagas em diversas plataformas de recrutamento;
2. Conduzir a triagem de currículos;
3. Agendar entrevistas;
4. Garantir a organização e atualização contínua dos processos seletivos;
5. Gerir as redes sociais no que tange às atividades de recrutamento e seleção;
6. Desenvolver materiais de comunicação como criação de cards para divulgação de vagas, campanhas de e-mail marketing e publicações no LinkedIn e Instagram, fortalecendo a marca empregadora da empresa.

Forma de Contratação

Véli soluções

Horário de Trabalho

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção