Assistente de Recursos Humanos

Conduzir processos de recrutamento e seleção a nível regional.

Auxiliar no levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.

Elaborar e acompanhar a execução do plano anual de capacitação e desenvolvimento.

Apoiar as ações de treinamentos e seus controles, de acordo com procedimentos estabelecidos pela organização.

Aplicar treinamento de integração para novos colaboradores e demais temas relacionados a área de RH.

Apoiar os gestores nos ciclos de avaliação de desempenho.

Alimentar e acompanhar a evolução dos indicadores de desempenho da área.

Realizar entrevistas de desligamento.

Apoiar na organização de campanhas e eventos institucionais.

Requisitos:

1. Ensino superior em andamento ou concluído em Gestão de Recursos Humanos ou Administração de Empresas.
2. Experiência com processos de Recrutamento e Seleção, com grande volume de vagas operacionais e administrativas.
3. CNH B.
4. Disponibilidade para viagens.