Assistente de Recursos Humanos

A Rentokil Initial é uma empresa de serviços com suporte global e mais de 90 anos de experiência na prestação de serviços em países da Europa, América, Ásia-Pacífico e África. A empresa emprega cerca de 57.000 pessoas e opera em mais de 90 países. Nossos serviços são realizados por funcionários locais em mais de 1.000 centros de trabalho.

Nossos serviços incluem: Controle de Pragas, Serviços de Higiene, Plantas, Aromatização e Obras de Arte, Higiene Especializada e Monitoramento de vetores do Aedes aegypti.

Atividades:

• Recolhimento de documentos admissionais;
• Controle do ponto eletrônico, banco de horas, lançamento de ausências;
• Envio de planilha com validação de benefícios (VR/VA e VT) Inclusão / exclusão Plano de Saúde;
• Controle de férias, confirmação com Planejamento e Gestão, para execução;
• Controle e convocação de ASOs admissionais, periódicos e demissionais dos colaboradores;
• Apoiar e manter o arquivo atualizado dos documentos de todos os colaboradores (físico e digital), convocar colaboradores para assinatura de documentos e atendimento ao cliente interno;
• Cadastro de requisições (exemplo: uniformes, fretado etc) de e pedidos no Navision (exemplo: VA, VR etc);
• Envio de documentação à clientes pertinentes ao RH (e-mail e portal);
• Alimentar planilha de Absenteísmo (faltas, atestados, ausências em geral);
• Rotinas na plataforma de aprendizagem (Uplus), relatórios, apoio aos gestores, criação, atualização dos novos usuários e suporte aos colaboradores;
• Registro de todas as listas de presenças BR na plataforma de aprendizagem (Uplus): Integração, capacitação técnica, NRs e workshops e garantir que todas estejam salvas no drive de RH;
• Organização e apoio do programa de Job Rotation com: registro de fotos, depoimentos e lista de presença;
• Controlar o recebimento de notas e boletos referente a: processos de seleção e itens para realização de treinamento, lançar no sistema Navision, previsões de pagamento e ordens de compra, de acordo com os parâmetros da empresa;
• Recrutamento e Seleção, apoiar as Analistas no período de experiência dos novos colaboradores (projeto acolhimento) e triagem de CVs;
• Realizar entrevista de desligamento.

Requirements:

• Superior Cursando em Administração, Pedagogia, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e áreas correlacionadas.
• Conhecimento em Pacote Office.

Benefits:

• Assistência Médica e Odontológica;
• Auxílio Combustível;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida em grupo;
• Modelo híbrido: 3 dias presenciais e 2 home office.

Nossos Programas:

• Parceria com Ecossistema de Educação PraVale/AmigoEdu;
• Somos empresa cidadã, licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias;
• Parceria com o SESC.