Assistente de Recrutamento & Seleção

Cesbe Engenharia; Curitiba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de engenharia em Curitiba procura um(a) Assistente de Recrutamento & Seleção para liderar o processo de atração de talentos. O profissional será responsável por realizar processos seletivos de ponta a ponta e trabalhar junto aos gestores para identificar o candidato ideal. É necessário estar cursando Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia, com experiência prévia na área. O papel envolve também a elaboração de estratégias de atração e divulgação de vagas.

Qualificações

• Cursando superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
• Experiência em Recrutamento & Seleção.
• Experiência na condução de processos seletivos.

Responsabilidades

• Realizar processos seletivos de ponta a ponta.
• Elaborar estratégias de atração.
• Divulgar vagas e realizar entrevistas.

Conhecimentos

Gestão de Recursos Humanos

Recrutamento & Seleção

Entrevista com candidatos

Avaliação de FIT cultural

Formação académica

Superior cursando em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Job description

Estamos à procura de um(a) Assistente de Recrutamento & Seleção para liderar nossa corrida pela busca de talentos!

Imagine-se: você estará envolvido na gestão de todo o processo de recrutamento, desde a primeira triagem até a seleção do candidato ideal. Lado a lado com os gestores, sendo o responsável por atrair e identificar candidatos para as nossas posições. Apoiando na elaboração estratégias de atração e divulgação de vagas.

Se você é apaixonado por encontrar talentos e este desafio faz sentido para o seu momento profissional, queremos te conhecer!

Main responsibilities

• Realizar processos seletivos de ponta a ponta;
• Elaborar estratégias de atração;
• Divulgar vagas, triar currículos, bem como realizar entrevistas com candidatos;
• Elaborar parecer e definir candidato finalista para entrevista com gestor;
• Realizar a avaliação de FIT cultural e comportamental;
• Conduzir dinâmicas de grupo;
• Apoiar a realização de ações voltadas para clima organizacional;
• Garantir e conduzir as integrações institucionais;
• Conduzir entrevistas de desligamento.

Requirements and skills

• Superior cursando em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
• Experiência com Recrutamento & Seleção;
• Experiência na condução dos processos seletivos de vagas administrativas e técnicas operacionais;

Diferencial:

• Experiência com condução de entrevista de desligamento;
• Experiência no ramo da construção civil;