Assistente de Recrutamento e Seleção (Matriz)

Acal Home Center; Fortaleza; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de destaque em Fortaleza busca um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção motivado(a) e organizado(a) para integrar a equipe. O profissional será responsável por apoiar todas as fases do processo seletivo, desde a publicação de vagas até a condução de entrevistas e a experiência dos candidatos. Se você tem interesse em crescer na área de Recursos Humanos, esta é uma ótima oportunidade.

Qualificações

• Experiência prévia com processos seletivos é necessária.
• Boa comunicação e organização são essenciais.
• Desejável conhecimento em ferramentas de seleção.

Responsabilidades

• Publicar vagas e realizar triagens curriculares.
• Conduzir entrevistas e aplicar testes comportamentais.
• Manter contato ativo com os candidatos.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita

Organização

Atenção aos detalhes

Formação académica

Ensino superior em andamento em Psicologia, Administração, RH ou áreas relacionadas

Ferramentas

Plataformas de recrutamento

Ferramentas de entrevista

Descrição da oferta de emprego

Você é uma pessoa organizada, comunicativa e tem vontade de crescer na área de Recrutamento e Seleção? Esta pode ser a sua chance!

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção para apoiar nosso time em todas as etapas do processo seletivo, contribuindo diretamente para a construção de times de alta performance.

Responsabilidades e atribuições

• Publicar vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais, garantindo ampla visibilidade;
• Realizar triagens curriculares com base nos critérios definidos;
• Agendar entrevistas e apoiar na organização da agenda dos processos seletivos;
• Conduzir entrevistas iniciais (telefônicas, presenciais ou por vídeo), avaliando o alinhamento com o perfil desejado;
• Aplicar testes comportamentais, conforme necessidade;
• Manter contato ativo com os candidatos, garantindo uma experiência clara e acolhedora;
• Apoiar na conferência da documentação admissional e fechamento de vagas no sistema;
• Dar suporte à rotina de indicadores e melhoria contínua dos processos de seleção.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Ensino superior em andamento em Psicologia, Administração, RH ou áreas relacionadas;
• Experiência prévia com processos seletivos;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Desejável conhecimento em plataformas de recrutamento e ferramentas de entrevista.
  
  
  

Se você tem vontade de aprender, crescer e fazer a diferença no recrutamento de talentos, queremos te conhecer!