Assistente de Recrutamento e Seleção II

Pontes Leal Advocacia; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de destaque no setor jurídico está em busca de um Assistente de Recrutamento e Seleção II. Esta posição é ideal para quem deseja atuar em um ambiente dinâmico, conduzindo processos seletivos com autonomia e apoiando na atração de talentos. Você será o elo entre o RH e os gestores, garantindo eficiência e qualidade nas contratações. Se você possui experiência em recrutamento e é apaixonado por conectar pessoas a oportunidades, esta é a sua chance de fazer a diferença em uma equipe comprometida com a excelência.

Serviços

Vale-transporte

Vale-alimentação

Vale-refeição

Gympass

Qualificações

• Experiência sólida em recrutamento de vagas operacionais e administrativas.
• Conhecimento em aplicação de testes e entrevistas por competências.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos e garantir qualidade nas contratações.
• Apoiar estratégias de atração e relacionamento com candidatos.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Entrevistas por competências

Comunicação verbal e escrita

Organização e gestão de tempo

Proatividade

Formação académica

Ensino Superior em Psicologia

Ensino Superior em Recursos Humanos

Ensino Superior em Administração

Ferramentas

ATS

LinkedIn

Vagas.com

Gupy

Kenoby

Descrição da oferta de emprego

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Faixa salarial fornecida pela Pontes Leal Advocacia

Esta faixa salarial foi fornecida pela Pontes Leal Advocacia. Seu salário real será baseado nas suas competências e experiência; fale com o recrutador para saber mais.

R$2.000,00 por mês - R$2.330,00 por mês

DESCRIÇÃO

Resumo Do Cargo

Responsável por conduzir, com autonomia, processos seletivos de vagas operacionais, técnicas e administrativas, apoiando também nas estratégias de atração e relacionamento com candidatos. Atua como elo entre o RH e os gestores requisitantes, garantindo a qualidade e o cumprimento de prazos nas contratações.

Principais Atividades

• Realizar o levantamento de perfil das vagas junto aos gestores requisitantes;
• Redigir e divulgar anúncios de vagas em diversos canais (portais de emprego, redes sociais, bancos de talentos, etc.);
• Realizar triagem de currículos de forma criteriosa e alinhada ao perfil solicitado;
• Conduzir entrevistas individuais ou coletivas, presenciais ou por videoconferência, utilizando roteiros e técnicas adequadas à posição;
• Aplicar e corrigir testes comportamentais, técnicos e situacionais, conforme a vaga;
• Acompanhar candidatos em etapas internas (dinâmicas, testes práticos, entrevistas com gestores);
• Manter atualizado o status dos processos seletivos nos sistemas de recrutamento (ATS) ou planilhas de controle;
• Apoiar na elaboração de pareceres e relatórios de candidatos avaliados;
• Apoiar em estratégias de hunting ativo e busca de talentos em redes como LinkedIn;
• Garantir uma comunicação eficiente com os candidatos, promovendo uma boa experiência durante o processo;
• Apoiar projetos de melhoria contínua no processo de atração e seleção;
• Realizar integração de novos colaboradores, quando necessário.
  
  

Formação

Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Conhecimentos

• Sólida experiência em recrutamento de vagas operacionais, administrativas e técnicas;
• Conhecimento em entrevistas por competências e aplicação de testes;
• Familiaridade com ferramentas de recrutamento (ATS, LinkedIn, Vagas.com, Gupy, Kenoby, Pandapé, etc.);
• Pacote Office intermediário (Excel, Word, PowerPoint);
• Desejável conhecimento básico em indicadores de R&S.
  
  

Competências ComportamentaisREQUISITOS

• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e gestão de tempo;
• Proatividade e senso de urgência;
• Foco em resultados e qualidade no atendimento;
• Empatia e sensibilidade na condução de entrevistas;
• Número de vagas: 2
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Assistente
  
  

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

BENEFÍCIOS

• Vale-transporte
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Gympass

Nível de experiência

Tipo de emprego

Função

• Setores

  Publicidade e propaganda

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Analista de RH Pl (foco em Recrutamento e Seleção) - Unidade Corporativo - RJ(1 vaga)

Analista de RH Pl (foco em Recrutamento e Seleção) - Unidade Corporativo - RJ

Analista de Recrutamento e Seleção Júnior

Rio de Janeiro e Região R$3.000,00-R$4.320,00 Há 1 semana

Assistente de Recrutamento e Seleção Júnior

Analista de RH (Foco Recrutamento e Seleção)

Rio de Janeiro, RJ R$2.260,28-R$2.260,28 Há 1 semana

Analista de RH (Foco Recrutamento e Seleção)

Rio de Janeiro e Região R$1.001,00-R$2.000,00 Há 2 meses

Rio de Janeiro, RJ R$2.000,00-R$2.000,00 Há 1 mês

Analista de Recursos Humanos: Recrutamento e Seleção - RJ

[Temporário] Assistente de RH - Recrutamento e Seleção | Rio de Janeiro

Analista de Recursos Humanos: Recrutamento e Seleção - RJ

Rio de Janeiro e Região R$2.001,00-R$3.000,00 Há 5 dias

Assistente Executivo Bilíngue (Rio de Janeiro)

Preposto Administrativo - Híbrido - Macaé

Rio de Janeiro, RJ R$5.750,33-R$5.750,33 Há 1 semana

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