Assistente de Recrutamento e Seleção | HOUSIN

Melnick; Porto Alegre; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma imobiliária inovadora, parte do grupo Melnick, busca um Assistente de Recrutamento e Seleção para integrar sua equipe. O candidato ideal será responsável por todo o processo de recrutamento e seleção, garantindo a identificação dos melhores corretores de imóveis autônomos. Neste papel, é fundamental desenvolver estratégias de atração e manter bons relacionamentos com os candidatos, contribuindo para a cultura organizacional e para a seleção de talentos de alta qualidade.

Serviços

Vale transporte ou auxílio combustível

Vale alimentação ou refeição

Assistência médica e odontológica

PPR (Programa de Participação nos Resultados)

Seguro de vida

Qualificações

• Experiência mínima de 1 a 3 anos em recrutamento e seleção.
• Familiaridade com canais de recrutamento online.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para atrair corretores.
• Acompanhar as tendências do mercado e melhorias em recrutamento.
• Realizar o controle administrativo das contratações.

Conhecimentos

Comunicação

Técnicas de entrevista

Recrutamento em redes sociais

Formação académica

Ensino Superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou Comunicação

Ferramentas

Ferramentas de recrutamento online

Descrição da oferta de emprego

Assistente de Recrutamento e Seleção | HOUSIN

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Assistente de Recrutamento e Seleção | HOUSIN

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A Housin Imobiliária 360 está buscando Assistente de Recrutamento e Seleção responsável por identificar, atrair e selecionar corretores de imóveis autônomos de alto potencial para integrar a Housin360, imobiliária do grupo Melnick. Irá conduzir o processo seletivo de ponta a ponta, garantindo a qualidade das contratações e o alinhamento dos candidatos com a cultura e os objetivos da organização.

Responsabilidades e atribuições:

• Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento inovadoras e eficazes para atrair corretores de imóveis autônomos, utilizando diversos canais como plataformas online especializadas, redes sociais profissionais, networking, indicações e eventos do setor imobiliário;
• Acompanhar e se atualizar as tendências de mercado e novas práticas de recrutamento, implementando inovações que melhorem a atração e seleção de talentos;
• Elaborar e divulgar anúncios de vagas atrativos e informativos, destacando os benefícios e as oportunidades de parceria oferecidas pela Housin;
• Mapear o mercado imobiliário local e identificar profissionais com o perfil desejado;
• Manter um relacionamento ativo com potenciais candidatos, construindo um pipeline de talentos;
• Realizar cadastro e controle administrativo das contratações, alimentando as bases sistêmicas de controle da empresa;
• Acompanhar a jornada do corretor desde a entrada até sua saída da empresa;
• Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado imobiliário e as melhores práticas de recrutamento e seleção;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção da empresa;
• Realizar outras tarefas correlatas e/ou designadas pela gestão

Requisitos e qualificações:

• Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas, Comunicação Social ou áreas correlatas;
• Familiaridade com ferramentas de recrutamento online e redes sociais profissionais;
• Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos;
• Experiência mínima de 1 a 3 anos em recrutamento e seleção, preferencialmente com foco em profissionais autônomos ou na área comercial.

Informações adicionais:

Na Melnick você terá:

• Vale transporte ou auxílio combustível;
• Vale alimentação ou refeição;
• Assistência médica e odontológica;
• PPR (Programa de Participação nos Resultados);
• Seguro de vida;

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