Assistente de Recrutamento e Seleção

Sinqia; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma fintech em rápido crescimento busca um Assistente de R&S para apoiar o time de recrutamento. A função inclui triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas. Procuramos alguém organizado(a), comunicativo(a) e proativo, que tenha habilidades para lidar com múltiplas demandas. Experiência anterior em consultorias de R&S ou familiaridade com ATS serão considerados diferenciais. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dinâmica que está sempre à frente.

Qualificações

• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Perfil proativo e habilidade para lidar com volume de demandas.

Responsabilidades

• Realizar triagem de currículos conforme os requisitos das vagas.
• Entrar em contato com candidatos via telefone para convites e pré-qualificações.
• Agendar entrevistas com candidatos e recrutadores.

Conhecimentos

Comunicação verbal

Organização

Proatividade

Descrição da oferta de emprego

Nós somos a Evertec + Sinqia. Bem-vindo ao agora!

Acreditamos que a inovação tecnológica inspira a evolução. Afinal, foi assim, desbravando territórios e arriscando, que chegamos à liderança. Somos base, sistema e conexão. O universo das transações financeiras é vivo e, ao abraçar o desafio de estar sempre um passo à frente, garantimos o impacto positivo da nossa atuação. Somos uma das empresas que mais crescem no Brasil e, em 2017, fomos eleitos uma das 100 maiores Fintechs do Mundo, de acordo com a IDC. Quem é Sinqia tem um jeitinho especial: vive em movimento, cria parcerias e está sempre um passo à frente.

Local: São Paulo, SP

Modelo de trabalho: Híbrido

Tipo de contratação: CLT

Sobre a Vaga

Estamos em busca de um Assistente de R&S para atuar no suporte ao time de recrutamento, focado em triagem de currículos, contato telefônico com candidatos e agendamento de entrevistas. Se você é organizado(a), comunicativo(a) e gosta de lidar com pessoas, essa pode ser a oportunidade ideal para você!

Principais Responsabilidades

Realizar triagem de currículos conforme os requisitos das vagas;

Entrar em contato com candidatos via telefone para convites e pré-qualificações;

Agendar entrevistas com candidatos e recrutadores, garantindo o alinhamento das agendas;

Atualizar e manter informações dos candidatos no sistema de recrutamento;

Dar suporte ao time de recrutamento em atividades operacionais.

Requisitos

Requisitos:

Boa comunicação verbal e escrita;

Organização e atenção aos detalhes;

Perfil proativo e habilidade para lidar com volume de demandas.

Diferenciais

Experiência em consultorias de R&S ou empresas de tecnologia;

Familiaridade com ATS (sistemas de gestão de candidatos).