Assistente de Recrutamento e Seleção

Vaganet; Curitiba; On-site; BRL 28,000 - 45,000; Part time

Job summary

Vaganet está recrutando um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção para atuar presencialmente no Centro de Curitiba, com horário comercial de segunda a sexta. O profissional apoiará todo o fluxo de recrutamento, desde divulgação de vagas até entrevistas e avaliações, visando agilidade, organização e experiência positiva para candidatos e clientes.

Exige ensino médio completo, boa comunicação e capacidade de lidar com múltiplas demandas. Vaga PJ, com atuação presencial e foco em resultados.

Qualifications

• Boa comunicação, organização e agilidade.
• Capacidade de trabalhar com diferentes perfis e demandas simultâneas.
• Disponibilidade para atuação presencial.

Responsibilities

• Auxiliar em todo o fluxo de recrutamento e seleção de diferentes níveis e perfis.
• Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos e contatos iniciais com candidatos.
• Conduzir entrevistas iniciais (por vídeo e presencial).
• Aplicar testes e avaliações conforme demanda.
• Apoiar na organização de agendas, feedbacks e alinhamento com candidatos.

Skills

Boa comunicação

Organização

Agilidade

Tecnologia RH

Education

Ensino médio completo

Tools

ATS/CRM

Job description

Nível: Assistente

Escolaridade: Ensino médio – Completo

Tipo de contrato: PJ

Jornada de trabalho: .

Responsabilidades da posição:

Assistente de Recrutamento e Seleção

Modelo: PJ

Local: Presencial – Centro de Curitiba

Horário: Comercial, segunda a sexta

Buscamos um(a) Assistente de R&S para apoiar os processos de recrutamento da Pabum RH, garantindo agilidade, organização e uma experiência positiva para candidatos e clientes.

Responsabilidades:

• Auxiliar em todo o fluxo de recrutamento e seleção de diferentes níveis e perfis.
• Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos e contatos iniciais com candidatos.
• Conduzir entrevistas iniciais (por vídeo e presencial).
• Aplicar testes e avaliações conforme demanda.
• Apoiar na organização de agendas, feedbacks e alinhamento com candidatos.

Requisitos:

• Boa comunicação, organização e agilidade.
• Capacidade de trabalhar com diferentes perfis e demandas simultâneas.
• Facilidade com tecnologia e ferramentas de RH (ATS/CRM).
• Disponibilidade para atuação presencial.

Requisitos obrigatórios para a posição:

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Entregas e resultados esperados para a posição:

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Sobre a empresa:

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