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Uma multinacional especializada em eventos está buscando um profissional para atividades de controle administrativo na área de Projetos. O candidato auxiliará no atendimento a clientes e no suporte às operações. É desejável conhecimento em arquitetura e design de interiores. A empresa valoriza inovação, criatividade e diversidade.
Realizar atividades na área de Projetos, relacionadas ao controle administrativo das operações, atendimento a clientes internos e fornecedores, suporte aos gestores, consultores e equipe de campo, apoiando a operacionalização dos projetos de locação de móveis, montagem de stands e estruturas temporárias, comunicação visual, cenografia, energia e climatização, visando qualidade, satisfação do cliente e lucratividade.
Atividades de controle administrativo das operações do departamento, incluindo:
Suporte ao Coordenador/Consultores de Projetos no acompanhamento da equipe de campo e prestadores de serviços na montagem e desmontagem dos eventos.
Suporte em reuniões de follow-up dos projetos.
Realizar outras atividades relacionadas à área de atuação.
Diferencial: Conhecimento em arquitetura e design de interiores.
Capacidade técnica para realizar atividades de média complexidade e diversificadas, sob supervisão, incluindo cálculos aplicados à função.
Processo de seleção: Step 2: Entrevista com o RH, Step 3: Entrevista com o Gestor.
A multinacional francesa GL events é um dos principais players do mercado de eventos no mundo, presente em mais de 20 países, gerenciando 53 espaços e especializada em toda a cadeia do setor, desde a concepção até a realização de eventos, incluindo produção e oferta de serviços. Com 46 anos de experiência, realiza mais de 4.500 eventos.
No Brasil, reproduz o modelo de negócios da matriz, com um portfólio de empresas em linhas de negócios complementares:
Na GL events, valorizamos pessoas com espírito pioneiro, que gostem de trabalhar em equipe, inovar e ter criatividade, promovendo transparência e lealdade. Valorizamos o respeito e a diversidade, oferecendo oportunidades iguais, independentemente de raça, cor, sexo, idade, origem, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência física ou mental, promovendo um ambiente inclusivo.