Assistente de Programação Agroindustrial | Vaga Afirmativa para PcD

Raízen; São Paulo, Piracicaba; Presencial; BRL 20.000 - 30.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Raízen busca um(a) Assistente de Programação Agroindustrial para atuar em Piracicaba/SP, focando na maximização da produtividade e otimização de processos logísticos. O candidato deve ter ensino médio completo e habilidades em comunicação. A vaga é para pessoas com deficiência, promovendo um ambiente inclusivo.

Qualificações

• Experiência com atendimento e perfil comunicativo.
• Desejável experiência prévia com monitoramento de caminhões.

Responsabilidades

• Maximizar produtividade com foco logístico.
• Analisar indicadores de performance e propor soluções.
• Acompanhar status das operações no campo.

Conhecimentos

Comunicação

Disposição para aprender

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job description

Já pensou em fazer parte de uma empresa que é a maior referência global em Bioenergia? Ou na empresa que é a terceira maior do Brasil pelo Valor 1000? Pois é! A Raízen é esse lugar!

Está preparada paracultivar novas experiênciasem um time quejoga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?

Aqui na Raízen, osdesafios se tornam oportunidadesde inovaçãoque podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo. Nós buscamos pessoascheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários.

Estamos buscando um(a) Assistente de Programação Agroindustrial que irá atuar em escala 5x1 e em turnos no escritório corporativo de Piracicaba/SP.

Por que essa é uma vaga de ação afirmativa para pessoas com deficiência?

Nós acreditamos que um ambienteDiverso e Inclusivoé fundamental para garantir o nosso sucesso e continuar oferecendo energia pararedefinir o futuro das pessoas. Tal iniciativa visa garantir a concretude do princípio da igualdade tratando-se de uma ação afirmativa no âmbito da iniciativa privada.A Raízen prioriza a formação de times múltiplos que respeitem e representem asindividualidades e diferenças, seja de crenças, orientação sexual, gênero, origem ou etnia,ampliando o melhor de cada pessoa.Para isso, estamosatentas e atentosàs nossas práticas, processos e políticasque nos guiam todos os diaspelos valoresdorespeito e daequidade.

A trilha de recrutamento dessa vaga seguirá o processo de maneira padrão, sem alterações em suas etapas.

Se você não é PcD, confira outras oportunidades emhttps://carreiras.raizen.com.br/

Main responsibilities

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Atuar na maximização de produtividade com foco logístico, buscando otimizar os processos;
• Analisar os indicadores de performance do dia propondo alternativas para solucionar os GAPs;
• Realizar o acompanhamento junto ao campo (cliente interno) do status das frentes de operação (plantio / tratos culturais / colheita e manutenção) realizando os alinhamentos necessários;
• Verificar e acompanhar a comunicação de bordo dos equipamentos;
• Executar atividades de atendimento via telefone, WhatsApp, e-mail e sistemas;
• Garantir a interface com as equipes operacionais e áreas de apoio pertinentes ao negócio.

Requirements and skills

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Ensino médio completo;
• Conhecimento intermediário/avançado em Pacote Office (Excel, Power Point, Word);
• Experiência com atendimento e/ou perfil comunicativo e que goste de trabalhar com pessoas;
• Disposição para aprender;
• Desejável experiência prévia com monitoramento de caminhões e ciclo logístico;
• Total disponibilidade para trabalhar em escala 5x1 e em turnos (Turno A – 07h às 15h20 / Turno B - 15h às 23h20 / Turno C - 23h às 07h20);
• Mobilidade para atuar em Piracicaba/SP.

Additional information

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

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