Assistente de Processos e Negócios

VAGAS; Salvador; Presencial; BRL 20 000 - 31 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salário + Benefícios

Resumo da oferta

VAGAS divulga vaga para o sistema FIEB em Salvador. O profissional atuará no levantamento e controle de bens, elaboração de relatórios de acompanhamento e suporte à implantação de projetos.

Requisitos: ensino médio completo, experiência em inventário de bens, análise de dados, além de conhecimentos de Excel e ERP. Salário + benefícios, contrato por tempo determinado, 40h semanais.

Qualificações

• Ensino Médio completo.
• Experiência com inventário de bens de patrimônio e análise de dados.
• Conhecimentos desejáveis: Excel intermediário, criação de planilhas, PROCV, tabelas dinâmicas; experiência com ERP.

Responsabilidades

• Elaborar relatórios de acompanhamento do núcleo e participar de planejamentos.
• Realizar levantamento e controle de bens patrimoniais com emissão de RFID e identificação de bens.
• Dar suporte à implantação de projetos e atender chamados de movimentação/desmobilização de bens.

Conhecimentos

Inventário de bens

Análise de dados

Formação académica

Ensino Médio completo

Ferramentas

ERP

Descrição da oferta de emprego

RP 1664886 – VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Salvador)

Detalhamento do perfil: O profissional irá atuar elaborando relatórios de acompanhamento do núcleo, participar dos planejamentos. Realizar levantamento e controle dos bens patrimoniados, realizar controle de emissão de plaquetas RFID e a identificação de bens. Dar suporte àimplantação de projeto e atender aos chamados de movimentação desmobilização de bens.

Descrição da vaga:

• Salário + Benefícios
• Vínculo de trabalho: Contrato por tempo determinado
• Carga Horária: 40h semanais

Requisitos da Vaga

• Escolaridade: Ensino Médio completo.
• Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Experiência com execução de Inventário de bens de patrimônio e análise de dados.
• Conhecimentos desejáveis: Conhecimentos intermediário no excel, criação de planilhas, procv, tabelas dinâmicas. Experiência com ERP. Conhecimento em processos de compras de materiais, controle de bens e indicadores de serviços.

Informações adicionais:

Etapas do processo seletivo:

1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)

2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo)

3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)

4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)

5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação

6) Entrevista Técnica (individual)

7) Feedback

OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.

OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.