Fortaleza
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Resumo da oferta
Uma empresa inovadora busca um profissional dinâmico para atuar na gestão de processos e auditoria. Nesta função, você será responsável por identificar e implementar melhorias em fluxos de atividades, além de estruturar planos de ação para não conformidades. Com um foco em resultados, você irá consolidar dados para relatórios de desempenho e criar indicadores que apoiarão as lideranças nas reuniões mensais. Se você é proativo, possui habilidades em Excel e Word, e está em busca de um ambiente desafiador, esta é a oportunidade ideal para você crescer e fazer a diferença.
Qualificações
- Ensino superior em andamento em áreas afins como Administração ou Engenharia de Produção.
- Conhecimento intermediário em Excel e Word é essencial.
Responsabilidades
- Identificar e implementar melhorias nos processos e procedimentos da empresa.
- Executar auditorias e apresentar resultados de forma clara e objetiva.
- Criar indicadores de desempenho e apoiar nas reuniões mensais.
Conhecimentos
Gestão de Processos
Gestão de Indicadores
Auditoria
Excel Intermediário
Word Intermediário
Análise de Dados
Comunicação
Formação académica
Ensino Superior em andamento em Processos Gerenciais
Administração
Engenharia de Produção
Ferramentas
- Identificar, analisar, mapear, modelar, padronizar e descrever os fluxos de atividades e processos, procedimentos e ritos, identificando e implementando melhorias;
- Responsabilizar-se pela execução e apresentação de resultados das auditorias de processos, procedimentos e ritos;
- Avaliar e estruturar planos de ação para não conformidades verificadas, fazendo a implantação e acompanhamento dos resultados;
- Providenciar treinamentos dos processos, procedimentos e ritos continuamente com as equipes em conjunto com o gestor da área;
- Apoiar a correta execução dos ritos de gestão da empresa, promovendo a formalização efetiva das atas e dos calendários;
- Realizar gestão das documentações correspondentes;
- Consolidar dados para relatórios de desempenho das gerências;
- Identificar e aplicar melhoria e inovação nas áreas da empresa e nos processos, procedimentos e ritos em conjunto com os gestores;
- Criar e implantar indicadores de desempenho das áreas e apoiar na realização de pareceres para as Reuniões Mensais de Resultados junto às lideranças.
Requisitos:
- Ensino superior em andamento em Processos Gerenciais, Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins.
- Excel e Word Intermediários.
- Conhecimento em Gestão de Indicadores.
- Noções em Gestão de Processos.
- Noções de Auditoria.
- Disponibilidade para viagens.