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Assistente de Pré-Vendas BDR

vagas.sc

Florianópolis

Presencial

BRL 30.000 - 60.000

Tempo integral

Há 10 dias

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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca indivíduos apaixonados para se juntar ao seu time de Pré-Vendas. Aqui, você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente horizontal, onde sua voz é ouvida e suas ideias são valorizadas. O foco está na qualificação de leads, apresentação de soluções e suporte à equipe de vendas, tudo isso em um clima descontraído e colaborativo. Se você é proativo, organizado e possui excelentes habilidades de comunicação, esta é a chance de fazer a diferença e crescer em sua carreira. Venha fazer parte de um time que se dedica a transformar sonhos em realidade!

Qualificações

  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Domínio dos produtos e serviços da empresa.

Responsabilidades

  • Qualificação de leads através de análise e contato inicial.
  • Demonstração de soluções e esclarecimento de dúvidas dos leads.

Conhecimentos

Comunicação
Conhecimento técnico
Habilidade de negociação
Organização
Proatividade

Descrição da oferta de emprego

Somos uma empresa com um ambiente horizontal e uma gestão participativa, onde todos podem expor suas opiniões e ser ouvidos. Aqui na Rental, nós cuidamos de quem cuida, mas isso não se limita aos nossos clientes. Todo o nosso cuidado é estendido a cada um dos colaboradores, pois eles são parte fundamental de quem nós somos.

Time Pré-Vendas

Nosso time de Pré-Vendas atua com a pré-venda de produtos para profissionais de estética, medicina estética e HOF de todo o Brasil.

Trabalhamos com foco nao objetivo, mas sempre com descontração, tornando os dias mais leves enquanto realizamos o sonho de nossos clientes.

Somos determinados, gostamos de trabalho em equipe e temos oportunidades de crescimento para quem faz a diferença.

Venha fazer parte deste time!

Atribuições

Qualificação de Leads:
• Análise de leads: Avaliar o perfil e as necessidades dos leads gerados pelo marketing (Inbound) e outras bases de contatos (Outbound), determinando seu potencial de compra.
• Contato inicial: Realizar o primeiro contato com os leads, seja por telefone, e-mail ou outras plataformas, para entender suas demandas e apresentar soluções.
• Coleta de informações: Obter informações detalhadas sobre os leads, como setor de atuação, desafios e objetivos, para direcionar a abordagem de vendas.

Apresentação de Soluções:
• Demonstração de produtos/serviços: Apresentar os produtos ou serviços da empresa de forma clara e objetiva, destacando seus benefícios e como podem solucionar os problemas dos leads.
• Esclarecimento de dúvidas: Responder às perguntas e objeções dos leads, fornecendo informações técnicas e comerciais relevantes.

Suporte à Equipe de Vendas:
• Agendamento de reuniões: Agendar reuniões entre os leads qualificados e os vendedores, facilitando o processo de fechamento de negócios.
• Fornecimento de informações: Compartilhar informações relevantes sobre os leads com a equipe de vendas, como histórico de interações, necessidades e preferências.
• Acompanhamento de leads: Monitorar o progresso dos leads no funil de vendas, identificando oportunidades e gargalos.

Outras Atribuições:
• Pesquisa de mercado: Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado, a concorrência e as necessidades dos clientes.
• Geração de relatórios: Elaborar relatórios sobre o desempenho das atividades de pré-vendas, identificando pontos de melhoria.
• Colaboração com o marketing: Trabalhar em conjunto com a equipe de marketing para alinhar as estratégias de geração de leads e qualificação.

Habilidades Essenciais:
• Comunicação: Excelente comunicação verbal e escrita, para interagir com leads e colegas de forma clara e eficaz.
• Conhecimento técnico: Domínio dos produtos ou serviços da empresa, bem como do mercado em que ela atua.
• Habilidade de negociação: Capacidade de identificar as necessidades dos leads e apresentar soluções que atendam às suas expectativas.
• Organização: Habilidade de gerenciar o tempo e as tarefas de forma eficiente, priorizando as atividades mais importantes.
• Proatividade: Iniciativa para buscar novas oportunidades de negócios e solucionar problemas de forma ágil.

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
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