Assistente de Pessoal Junior - FoPag

Apdata do Brasil; São Paulo; Hybrid; BRL 25,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Plano odontológico

Seguro de vida

Vale-refeição

Vale-transporte

Ajuda de custo Home Office

Auxílio creche

Gympass

Totalpass

Programa de reconhecimento por tempo d

Job summary

Apdata do Brasil busca um Assistente de Pessoal Jr para atuar nos processos de Departamento Pessoal, contribuindo para a precisão dos cálculos da folha de pagamento, o cumprimento da legislação trabalhista e a qualidade das entregas aos clientes.

Você atuará em admissões, rescisões, benefícios, férias, adiantamento quinzenal, folha de pagamento e encargos, com foco em rotinas de DP de baixa complexidade, em regime híbrido.

Qualifications

• Desejável ensino superior em andamento em Administração, Gestão de Pessoal ou Ciências Contábeis.
• Conhecimentos básicos em rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista.
• Noções de folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, benefícios e encargos.

Responsibilities

• Admissão: conferência de documentos admissionais e cadastro de colaboradores no sistema.
• Rescisão: cálculo de verbas, FGTS e envio de documentação ao cliente.
• Benefícios: processamento de VT, VR e VA e validação de arquivos de compra.
• Férias: conferência, cálculo e validação de verbas e arquivos bancários.
• Adiantamento quinzenal: processamento e validação das regras do cliente.
• Folha de pagamento: processamento mensal para empresas de baixa complexidade, validação de descontos e verbas.
• Encargos trabalhistas e previdenciários: apuração de INSS, FGTS e IRRF.
• eSocial: transmissão e conferência dos eventos mensais.
• Provisões: cálculo de saldos e análise de ajustes.
• Contábil: apoio a planilhas e validação contábil de folhas.

Skills

Departamento Pessoal

Legislação trabalhista

Admissões e rescisões

Folha de pagamento básica

eSocial

Education

Superior em Administração em andamento

Job description

Sobre a Vaga

Estamos em busca de um(a) Assistente de Pessoal Jr. para atuar nos processos de Departamento Pessoal, contribuindo para a precisão dos cálculos da folha de pagamento, o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária e a qualidade das entregas aos clientes.

No Seu Dia-a-dia, Você Vai

• Admissão: recebimento e conferência de documentos admissionais, cadastro de colaboradores no sistema, vinculação de benefícios e transmissão das informações ao eSocial.
• Rescisão: conferência de parâmetros, cálculo e validação das verbas rescisórias, apuração do saldo do FGTS, quando aplicável, transmissão das informações e envio da documentação ao cliente.
• Benefícios (VT, VR e VA): processamento dos cálculos, conferência dos beneficiários, validação dos arquivos de compra e liberação das informações ao cliente.
• Férias: conferência da programação, cálculo e validação das verbas, conferência dos arquivos bancários e liberação dos arquivos ao cliente.
• Adiantamento quinzenal: processamento, conferência dos cálculos e validação das regras estabelecidas pelo cliente.
• Folha de pagamento: processamento da folha mensal de empresas de baixa complexidade, conferência de importação de ponto e verbas extras, validação de descontos, pensões, benefícios, férias, rescisões e arquivos de pagamento.
• Encargos trabalhistas e previdenciários: apuração e conferência de INSS, FGTS e IRRF, validação de bases e relatórios, transmissão de informações e liberação dos processos ao cliente.
• eSocial: transmissão e conferência dos eventos mensais, validação das verbas da folha, dos retornos dos encargos e do fechamento das informações.
• Provisões: cálculo e conferência de saldos, validação dos resultados conforme o mapeamento definido com o cliente e análise de ajustes positivos e negativos.
• Contábil: processamento dos cálculos, preenchimento de planilhas de apoio, conferência dos valores contábeis e validação das informações relacionadas à folha, aos encargos e às provisões.

O Que Buscamos

• Desejável Ensino Superior em andamento em Administração, Gestão de Pessoal, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Conhecimentos básicos em rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista.
• Noções de folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, benefícios e encargos.

Oque Oferecemos

• Salário competitivo.
• Benefícios como plano de saúde e odonto, seguro de vida, vale-refeição ou alimentação e vale-transporte;
• Ajuda de custo Home Office e auxílio creche;
• Programa de academia – Gympass e Totalpass;
• Programa de reconhecimento por tempo de casa;
• Programa de Qualidade de Vida;
• Plataforma ZenKlub para o seu bem-estar;
• Ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento;
• Sistema de trabalho hibrido;

Estamos ansiosos para conhecer você!