Assistente de Pessoal - Honda Belém/PA

Cooperflora; Belém; Presencial; BRL 24 000 - 36 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Cooperflora está contratando um Assistente de Pessoal para apoiar as rotinas administrativas e operacionais do Departamento Pessoal, destacando organização, proatividade e atenção aos prazos. Você atuará junto à equipe para garantir o cumprimento de normas e prazos.

Entre as atividades, estão o lançamento de eventos, cálculos de rescisões, emissões de requisições, admissões e atendimento aos colaboradores com dúvidas sobre DP, contribuindo para um ambiente de trabalho eficiente e em

Qualificações

• Ensino médio completo; superior em Administração/RH/Contábeis desejável.
• Conhecimento de Pacote Office e rotinas de Departamento Pessoal.

Responsabilidades

• Lançar eventos na folha de pagamento.
• Calcular rescisões e férias.
• Emitir requisições de pessoal e de desligamento.
• Gerar e conferir planilhas de comissões.
• Realizar processo de admissão.
• Atender colaboradores para esclarecer dúvidas sobre assuntos do Departamento Pessoal.
• Controlar e encaminhar colaboradores para exames admissionais, periódicos e demissionais.
• Realizar rateios de despesas relacionadas a funcionários.

Conhecimentos

Organização

Proatividade

Capacidade analítica

Atenção aos detalhes

Senso de responsabilidade

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino médio completo

Superior cursando em Administração/ RH/ Ciências Contábeis (desejável)

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Temos uma oportunidade para Assistente de Pessoal. Buscamos um profissional organizado, proativo e com boa capacidade analítica, que goste de atuar com rotinas administrativas e operacionais da área de Departamento Pessoal. É essencial ter atenção aos detalhes, senso de responsabilidade e disposição para trabalhar em equipe, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas e dos prazos estabelecidos pela empresa.

Principais Atividades:

• Lançar eventos na folha de pagamento;

• Calcular rescisões e férias;

• Emitir requisições de pessoal e de desligamento;

• Gerar e conferir planilhas de comissões;

• Realizar processo de admissão;

• Atender colaboradores para esclarecer dúvidas e orientar sobre assuntos do Departamento Pessoal;

• Controlar e encaminhar colaboradores para exames admissionais, periódicos e demissionais;

• Realizar rateios de despesas relacionadas a funcionários.

Requisitos Necessários:

• Ensino Médio completo;

• Desejável estar cursando o ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis;

• Conhecimento com pacote office e rotinas de Departamento Pessoal.

Nas EMPRESAS REVEMAR, você terá toda a estrutura necessária para que possa desenvolver suas habilidades e fazer carreira profissional. Oferecemos treinamentos constantes, acompanhamento e suporte para o seu desenvolvimento profissional e crescimento na empresa.