Assistente de Negócios | Cresol Transformação (Taió/SC)

Cresol Cooperativa; Taió; Presencial; BRL 31 000 - 51 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Transporte

Vale Alimentação

Seguro de Vida

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Auxílio Pós-Graduação

Previdência Privada

PRV

Licenças Estendidas

Desenvolvimento

Cresol Acolhe

Férias em 3 períodos

Reconhecimento

Resumo da oferta

A Cresol Cooperativa procura um Assistente de Negócios para fortalecer o time, com atuação em visitas internas e externas apresentando soluções financeiras a associados.

É exigido ensino superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins, boa comunicação, ética e disponibilidade para viagens; CNH B e certificações CPA/C-Pro são desejáveis. A empresa oferece benefícios e desenvolvimento profissional.

Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins.
• Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe.
• Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos.
• Certificação CPA, C-Pro R ou C-Pro I.
• CNH B.

Responsabilidades

• Realizar o atendimento (Interno e visitas externas) ao associado e público em geral apresentando soluções financeiras.
• Auxiliar o responsável de carteira nas atividades operacionais.
• Comercializar produtos e serviços financeiros disponibilizados pela Cooperativa.
• Realizar negociações de acordo com as estratégias, normas e políticas definidas pela Cooperativa.

Conhecimentos

Boa comunicação

Ética profissional

Trabalho em equipe

Relacionamento interpessoal

Formação académica

Ensino superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Venha fazer a diferença com a gente!

Estamos em busca de um(a) Assistente de Negócios para fortalecer ainda mais o nosso time!

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! Juntos, vamos mais longe!

Responsabilidades e atribuições

• Realizar o atendimento (Interno e visitas externas) ao associado e público em geral apresentando soluções financeiras;


• Auxiliar o responsável de carteira nas atividades operacionais;


• Comercializar produtos e serviços financeiros disponibilizados pela Cooperativa;


• Realizar negociações de acordo com as estratégicas, normas e políticas definidas pela Cooperativa.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;


• Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;


• Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;


• Certificação CPA, C-Pro R ou C-Pro I;


• CNH B.

Informações adicionais

Benefícios:

• Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;


• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;


• Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;


• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;


• Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;


• Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;


• Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;


• PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;


• Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;


• Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;


• Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;


• Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;


• Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;


• Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;


• Wellhub - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;


• Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;


• Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;


• Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;