Assistente de Negócios | Cresol Transformação (Ascurra/SC)

Eu no Banco; Brasil; Teletrabalho; BRL 28 000 - 42 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Transporte

Vale Alimentação/Refeição

Seguro de Vida

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Auxílio Pós-Graduação

Previdência Privada

PRV - Remuneração Variável

Licenças Estendidas

Desenvolvimento profissional

Férias em até 3 períodos

Reconhecimento por tempo de casa

Wellhub – bem-estar

Kit do Bebê

Uniforme

Day Off de aniversário

Parcerias Educacionais

Resumo da oferta

A Cresol está buscando um Assistente de Negócios para fortalecer o time, atuando no atendimento de associados e público, apresentando soluções financeiras.

O papel envolve auxiliar a carteira, comercializar produtos da Cooperativa e realizar negociações dentro das normas internas. Requisitos incluem curso superior, boa comunicação, disponibilidade para viagens e CNH B.

Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins.
• Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe.
• Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos.
• Certificação CPA, C-Pro R ou C-Pro I.
• CNH B.

Responsabilidades

• Atender associados e público, apresentando soluções financeiras.
• Auxiliar a carteira nas atividades operacionais.
• Comercializar produtos e serviços financeiros da Cooperativa.
• Realizar negociações conforme estratégias, normas e políticas da Cooperativa.

Conhecimentos

Comunicação eficaz

Ética profissional

Relacionamento

Trabalho em equipe

CNH B

Formação académica

Superior completo em Administração/Contábeis/Economia

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Venha fazer a diferença com a gente!

Estamos em busca de um(a) Assistente de Negócios para fortalecer ainda mais o nosso time!

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja!

Juntos, vamos mais longe!

Responsabilidades e atribuições

• Realizar o atendimento (Interno e visitas externas) ao associado e público em geral apresentando soluções financeiras;
• Auxiliar o responsável de carteira nas atividades operacionais;
• Comercializar produtos e serviços financeiros disponibilizados pela Cooperativa;
• Realizar negociações de acordo com as estratégicas, normas e políticas definidas pela Cooperativa.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
• Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;
• Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;
• Certificação CPA, C-Pro R ou C-Pro I;
• CNH B.

Informações adicionais

Benefícios:

• Vale Transporte- com ele garantimoscondições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
• Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
• Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
• Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
• PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
• Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
• Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
• Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
• Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
• Wellhub- acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;
• Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
• Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
• Day Off de aniversário: direito a um dia de folga no mês do aniversário
• Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação.