ASSISTENTE DE IMPORTAÇÃO PL

Grupo Pinho; Curitiba; Presencial; BRL 47 000 - 74 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Transporte (6%)

Vale Refeição/Alimentação

Assistência Médica Amil (coparticip.)

Assistência Odontológica Amil (subsid.

Plataforma de apoio psicológico

Plano de Carreira

Day off no aniversário

Parcerias com instituições educacionas

Resumo da oferta

Grupo Pinho, com forte atuação em comércio exterior, procura Assistente de Importação Pleno em Curitiba/PR. O profissional apoiará a aprovação de documentos, cadastro de processos e o controle de planilhas, assegurando o acompanhamento de importações com foco em qualidade e prazos.

Exige formação superior em áreas correlatas ou estar cursando, pacote Office básico/intermediário e boa comunicação. Diferenciais: inglês, automações e IA.

Qualificações

• Superior completo ou em curso em Comércio Exterior, Relações Internacionais, Logística ou áreas correlatas.
• Pacote Office básico ou intermediário.
• Perfil organizado, proativo, com boa comunicação interpessoal e de trabalho em equipe.
• Conhecimento em Inglês, automações e IA serão diferenciais.

Responsabilidades

• Aprovação de documentos de importação.
• Cadastro de processo em sistema.
• Controle de planilhas.
• Acompanhamento de processos de importação.
• Contato e follow-up com o cliente.

Conhecimentos

Pacote Office

Inglês

Organização

Trabalho em equipe

Formação académica

Superior completo ou cursando em Comércio Exterior, Relações Internacionais, Logística

Descrição da oferta de emprego

• Parcerias com escolas de idiomas
• Plataforma de apoio psicológico

Oportunidade em Curitiba/PR | Assistente de Importação Pleno

Como um grupo com +88 anos de história, o Grupo Pinho carrega um legado sólido no comércio exterior e em soluções integradas. Atuamos como uma torre de controle logística e aduaneira, coordenando toda a jornada da carga no comércio exterior para garantir segurança, conformidade, eficiência e previsibilidade.

Nosso trabalho conecta pessoas, processos, tecnologia e inteligência estratégica para derrubar barreiras, liberar cargas, movimentar sonhos e conectar o mundo.

Sobre a oportunidade

Ainda que você conhece nossa trajetória e propósito, apresentamos a oportunidade de integrar um time que movimenta o comércio exterior com responsabilidade e excelência.

Responsabilidades e atribuições

• Aprovação de documentos de importação;
• Cadastro de processo em sistema;
• Controle de planilhas;
• Acompanhamento de processos de importação;
• Contato e Follow-up com o cliente.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior cursando ou completo em Comércio Exterior, Relações Internacionais, Logística ou áreas correlatas;
• Pacote Office Basico ou intermediário;
• Perfil organizado, proativo, com boa comunicação interpessoal e de trabalho em equipe;
• Conhecimento em Inglês, automações e IA serão considerados diferenciais.

O que oferecemos

Valorizamos pessoas e investimos no desenvolvimento contínuo do nosso time.

• Vale Transporte (6%) ou Vale Combustível
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
• Assistência Médica Amil (coparticipação de 30% após 90 dias de experiência )
• Assistência Odontológica Amil (50% de subsídio após 90 dias de experiência )
• Parcerias com escolas de idiomas
• Day off na semana do aniversário
• Presente de aniversário
• Plataforma de apoio psicológico
• TotalPass (acesso a academias parceiras)
• Plano de Carreira
• Programa de Formação (30% de subsídio após 6 meses)
• Plano de Saúde Pet – Meu Pet Club
• Convênios com instituições educacionais
• Clubes de vantagens

Nosso compromisso com a LGPD

O Grupo Pinho adota práticas rigorosas de proteção de dados. Todas as informações fornecidas durante o processo seletivo são tratadas com controle, transparência e em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

Próximos passos

Se você busca atuar em uma empresa sólida, que combina tradição, inovação e desenvolvimento profissional, esta pode ser a sua próxima etapa de carreira.

O Processo Seletivo Seguirá As Seguintes Etapas

• Entrevista com a área de Recursos Humanos e com o gestor da área;
• Aplicação de teste;
• Envio da carta proposta;
• Processo admissional (envio e conferência de documentação);
• Integração e início das atividades.

Conduzimos cada etapa com transparência, objetividade e respeito ao profissional. Será um prazer conhecer seu perfil e avaliar, de forma estruturada, como suas competências podem contribuir para nossos resultados.