ANALISTA DE IMPORTAÇÃO JUNIOR

Grupo Pinho; Curitiba; Presencial; BRL 27 900 - 43 524; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Transporte (6%)

Vale Refeição

Assistência Médica Amil (coparticipao

Assistência Odontológica Amil (50% de

Resumo da oferta

O Grupo Pinho, instituição com sólida trajetória no comércio exterior, busca Analista de Importação Júnior para atuar em Curitiba. O profissional atuará no acompanhamento de processos, conferência documental e suporte às áreas envolvidas, contribuindo para a conformidade e eficiência das operações de importação.

É desejável formação superior em Comércio Exterior, Relações Internacionais ou Logística, experiência na área e domínio do Pacote Office.

Qualificações

• Graduação em Comércio Exterior, Relações Internacionais ou Logística (cursando ou concluída).
• Experiência sólida em importação e comércio exterior.
• Conhecimento em legislação aduaneira, regimes especiais e tributos.
• Pacote Office intermediário ou avançado.
• Perfil analítico, organizado, proativo, com boa comunicação interpessoal e de trabalho em equipe.

Responsabilidades

• Acompanhamento e conferência de processos de importação;
• Preenchimento e atualização de follow‑up dos processos;
• Elaboração e envio de reportes de status das importações;
• Monitoramento de prazos e etapas do processo de importação;
• Controle documental e suporte às áreas envolvidas no fluxo operacional.

Conhecimentos

Análise de dados

Comunicação interpessoal

Trabalho em equipe

Proatividade

Organização

Formação académica

Graduação em Comércio Exterior

Relações Internacionais

Logística

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Oportunidade em Curitiba-Pr | Analista de Importação Junior

Como um grupo com +88 anos de história, o Grupo Pinho carrega um legado sólido no comércio exterior e em soluções integradas. Atuamos como uma torre de controle logística e aduaneira, coordenando toda a jornada da carga no comércio exterior para garantir segurança, conformidade, eficiência e previsibilidade.

Nosso trabalho conecta pessoas, processos, tecnologia e inteligência estratégica para derrubar barreiras, liberar cargas, movimentar sonhos e conectar o mundo.

Sobre a oportunidade

Agora que você conhece nossa trajetória e propósito, apresentamos a oportunidade de integrar um time que movimenta o comércio exterior com responsabilidade e excelência.

Responsabilidades e atribuições

• Acompanhamento e conferência de processos de importação;
• Preenchimento e atualização de follow‑up dos processos;
• Elaboração e envio de reportes de status das importações;
• Monitoramento de prazos e etapas do processo de importação;
• Controle documental e suporte às áreas envolvidas no fluxo operacional.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior cursando ou completo em Comércio Exterior, Relações Internacionais ou Logística, ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em importação e comércio exterior;
• Conhecimento em legislação aduaneira, regimes especiais e tributos;
• Pacote Office intermediário ou avançado;
• Perfil analítico, organizado, proativo, com boa comunicação interpessoal e de trabalho em equipe.

O que oferecemos

Valorizamos pessoas e investimos no desenvolvimento contínuo do nosso time.

• Vale Transporte (6%) ou Vale Combustível;
• Vale Refeição;
• Assistência Médica Amil (coparticipação de 30% após 90 dias);
• Assistência Odontológica Amil (50% de subsídio após 90 dias);
• Idiomas via Wise Up (50% de subsídio);
• Day off na semana do aniversário;
• TotalPass (acesso a academias parceiras);
• Plano de Carreira;
• Programa de Formação (30% de subsídio após 6 meses);
• Plano de Saúde Pet – Meu Pet Club;
• Convênios com instituições educacionais e clube de vantagens.

Nosso compromisso com a LGPD

O Grupo Pinho adota práticas rigorosas de proteção de dados. Todas as informações fornecidas durante o processo seletivo são tratadas com controle, transparência e em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

Próximos passos

Se você busca atuar em uma empresa sólida, que combina tradição, inovação e desenvolvimento profissional, esta pode ser a sua próxima etapa de carreira.

O Processo Seletivo Seguirá As Seguintes Etapas

• Entrevista com a área de Recursos Humanos e com o gestor da área;
• Aplicação de teste;
• Envio da carta proposta;
• Processo admissional (envio e conferência de documentação);
• Integração e início das atividades.

Conduzimos cada etapa com transparência, objetividade e respeito ao profissional. Será um prazer conhecer seu perfil e avaliar, de forma estruturada, como suas competências podem contribuir para nossos resultados.