Assistente de Gestão de Pessoas II- Foco em Recrutamento e Seleção

Ailos System; Blumenau; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Blumenau, especializada em gestão de pessoas, busca um recrutador que será responsável por processos seletivos completos, desde a abertura de vagas até a finalização. O candidato ideal deve ter boa comunicação, perfil analítico e experiência prévia em R&S. Oferecemos um ambiente colaborativo, benefícios como assistência médica e odontológica, e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Serviços

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Programa Renascer

Investimento em Educação

Participação nos Resultados

Plano de Desenvolvimento Individual

Previdência Privada

Seguro de Vida

Vale Refeição e/ou Alimentação

Vale Transporte

Auxílio infantil/babá

Qualificações

• Experiência anterior em recrutamento e seleção (diferentes níveis e áreas).
• Habilidade para gerir múltiplas demandas e prioridades.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta.
• Garantir uma experiência positiva ao candidato com comunicação clara e empática.
• Acompanhar indicadores da área e propor melhorias contínuas.

Conhecimentos

Análise

Proatividade

Organização

Comunicação verbal e escrita

Negociação

Formação académica

Graduação em Psicologia Organizacional ou Gestão de Pessoas

Ferramentas

Ferramentas de R&S

Descrição da oferta de emprego

Se você quer colocar seu talento em expansão, embarque com a gente nessa jornada de oportunidades, desenvolvimento e muita cooperação para mover você em direção a um universo a ser explorado!

Principais responsabilidades

1. Apoiar na condução de processos seletivos de ponta a ponta, desde a abertura da vaga até a finalização do processo;
2. Realizar triagens de currículos, agendamento de entrevistas e aplicação de dinâmicas ou testes conforme o perfil da vaga;
3. Acompanhar e analisar indicadores da área (tempo de fechamento de vaga, SLA, taxa de permanência, entre outros), propondo melhorias contínuas;
4. Garantir uma experiência positiva ao candidato, com comunicação clara, empática e dentro dos prazos estabelecidos;
5. Contribuir com ações de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora;
6. Apoiar na condução de entrevistas de desligamento, registrando percepções e identificando oportunidades de melhoria nos processos de gestão de pessoas.

Requisitos e habilidades

É essencial:

• Disponibilidade para atuação híbrida em Blumenau.
• Graduação completa ou cursando em Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
• Vivência anterior em recrutamento e seleção (preferencialmente em diferentes níveis e áreas);
• Experiência com ferramentas de R&S;
• Experiência com entrevistas de desligamento;
• Perfil analítico, proativo e com boa capacidade de organização;
• Habilidade para gerir múltiplas demandas e prioridades;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de negociação e posicionamento com diferentes stakeholders.

É diferencial:

• Familiaridade com metodologias ágeis aplicadas ao RH;
• Cursos e certificações complementares em áreas correlatas;
• Participação em projetos de diversidade e inclusão.

Informações adicionais

O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI...

• Assistência Médica – se precisar é bom ter
• Assistência Odontológica – porque amamos sorrisos por aqui
• Programa Renascer – uma vida renasce a outra
• Datas Significativas – a gente ama sentir o que faz sentido
• Investimento em Educação – estamos com você na jornada do aprendizado ;)
• Participação nos Resultados – construímos juntos, celebramos juntos no dia do Perten-ser!
• Plano de Desenvolvimento Individual – valorizamos seu protagonismo de carreira
• Previdência Privada – gostamos de pensar nas possibilidades do futuro
• Seguro de Vida – importante, né! rs
• Tempo Juntos – reconhecemos quem gosta de estar conosco
• Vale Refeição e/ou Alimentação – uma delícia!
• Vale Transporte – sem descontos? sim.
• Auxílio infantil/babá – porque seu Baby merece ficar em um lugar seguro e acolhedor.