Assistente de Gestão de Gente - Fortaleza -CE

Fribal; Fortaleza; Presencial; BRL 28 000 - 47 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de vida

Clube de Descontos

Vale Refeição/Alimentação

Resumo da oferta

Fribal está buscando profissional de Gestão de Gente para atuação em suas lojas, oferecendo suporte às lideranças, desenvolvimento de equipes e fortalecimento da cultura organizacional.

Requisitos: mínimo de 6 meses de experiência na área e formação superior em RH ou áreas relacionadas. Benefícios incluem seguro, clube de descontos e vale-refeição/alimentação.

Qualificações

• Experiência mínima de 6 meses na área de Gestão de Gente.
• Superior completo em RH ou andamento em áreas relacionadas.

Responsabilidades

• Atuar como ponto de apoio de Gestão de Gente nas lojas, acompanhando a rotina e identificando necessidades.
• Visitar unidades para acompanhar equipes, levantar demandas e dar suporte às lideranças.
• Conduzir e apoiar treinamentos de atendimento e desenvolvimento comportamental.
• Conduzir conversas com colaboradores, promovendo escuta ativa e melhoria contínua.
• Acompanhar recrutamento e seleção, contato com candidatos e etapas do processo.
• Apoiar avaliações de experiência e tomada de decisão sobre permanência.
• Conduzir integração de novos colaboradores para boa entrada na empresa.
• Apoiar ações de comunicação, engajamento e cultura da equipe.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Treinamento e Desenvolvimento

Comunicação Eficaz

Formação académica

Superior completo em Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Atuação nas lojas, oferecendo suporte às lideranças e colaboradores nas demandas relacionadas à Gestão de Gente, contribuindo para o desenvolvimento das equipes, melhoria da experiência dos colaboradores e fortalecimento da cultura organizacional.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar como ponto de apoio de Gestão de Gente nas lojas, acompanhando a rotina e identificando necessidades relacionadas às pessoas;
• Realizar visitas às unidades para acompanhamento das equipes, levantamento de demandas e suporte às lideranças;
• Conduzir e apoiar treinamentos de atendimento e desenvolvimento comportamental;
• Realizar conversas individuais e coletivas com colaboradores, promovendo escuta ativa e identificação de oportunidades de melhoria;
• Receber, acompanhar e direcionar demandas dos colaboradores e das lojas, realizando interface com as áreas responsáveis;
• Apoiar as lideranças na condução de situações relacionadas à gestão de pessoas, relacionamento interpessoal e clima organizacional;
• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, contato com candidatos e acompanhamento das etapas do processo;
• Apoiar a realização e o acompanhamento das avaliações de experiência, contribuindo para a identificação de pontos fortes, oportunidades de desenvolvimento e tomada de decisão sobre a permanência do colaborador;
• Acompanhar e realizar quando necessário integração de novos colaboradores, contribuindo para uma boa experiência de entrada na empresa;
• Apoiar ações internas de comunicação, engajamento, cultura e desenvolvimento das equipes;

Requisitos e qualificações

Mínimo de 06 meses experiência na área.

Superior completo na área e/ou andamento em Recursos Humanos ou areas relacionadas.

Benefícios

Na FRIBAL estamos comprometidos com o bem-estar e o crescimento pessoal dos nossos colaboradores.

• Proteção e Segurança Financeira: Pensando no seu amanhã! Nosso seguro de vida proporciona tranquilidade e segurança para você e seus entes queridos em momentos desafiadores.
• Clube de Descontos: Através de um programa de parceiras com estabelecimentos e instituições diversas você terá acesso a descontos exclusivos em produtos e serviços!
• Vale Refeição/Alimentação + Cesta(Por assiduidade)

Demais benefícios informados na seleção.