Assistente de Gente e Performance (RH)

ALLOS

Franca

Presencial

BRL 17 000 - 23 000

Tempo integral

Há 13 dias

Gerador de candidaturas

Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.

Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição/Alimentação

Vale Transporte/Estacionamento

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de vida

Day Off Aniversário

Wellhub

Wellz (programa de saúde mental)

Saber Online (plataforma deLearning)

Resumo da oferta

ALLOS está contratando um(a) estagiário(a) de RH para atuar no FRANCA SHOPPING, com foco em apoio à folha de pagamento, controle de ponto, recrutamento e cumprimento de normas trabalhistas.

O programa oferece benefícios como vale refeição, plano de saúde e ações de endomarketing, com escala 5x2 e ambiente de aprendizado na área de administração de lojas.

Qualificações

Pacote Office intermediário.
Experiência em RH ou varejo será diferencial.

Responsabilidades

Envio de insumos para a folha de pagamento (horas extras, ausências, atestados).
Acompanhamento de férias e licenças dos colaboradores com o gestor.
Apoio na gestão do ponto eletrônico das equipes.
Relação com sindicato para dissídio e acordo coletivo (CCT).
Recrutamento e seleção para posições em aberto no shopping.
Admissão, desligamento e homologação, benefícios e SST.
Atuação como preposto em ações trabalhistas.
Gestão de contratos de Estágio/Alearnização com integradores.
Apoio em Avaliação de Desempenho.
Atendimento a profissionais e clientes internos.
Ações de Endomarketing e campanhas de saúde.
Gestão de pagamento de fornecedores.

Conhecimentos

Pacote Office

RH/Varejo experiência

Formação académica

Ensino superior em RH ou Administração em curso

Descrição da oferta de emprego

Job description

ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.
A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.
Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.
E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.
Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.

Main responsibilities

Envio de insumos para a folha de pagamento (hora extra, ausência/atraso, atestados, movimentações/promoções);
Acompanhamento de férias e licenças dos colaboradores junto ao gestor;
Apoio a liderança no gerenciamento do ponto eletrônico das equipes;
Relação com sindicato para acompanhamento do dissídio e acordo coletivo (CCT) das categorias;
Recrutamento e seleção das posições em aberto no shopping;
Admissão, desligamento e homologação, benefícios, segurança do trabalho e saúde ocupacional (SST);
Atuação como preposto em ações trabalhistas;
Gestão dos contratos de Estágio e Aprendizagem, sendo o ponto focal na relação com os integradores;
Apoio no processo de Avaliação de Desempenho;
Atendimento aos profissionais e clientes internos;
Planejamento e execução das ações de Endomarketing e campanhas de prevenção da saúde;
Gestão de pagamento dos fornecedores.