ASSISTENTE DE GENTE E GESTÃO CLT - ARACAJU SE - PAINEL DE OPORTUNIDADES

Portal BuscarVagas BR; Aracaju; Presencial; BRL 20.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma construtora em Aracaju busca um profissional para atuar na área de Recursos Humanos. O candidato ideal auxiliará em processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e gestão de documentos. Esta posição é uma excelente oportunidade para quem deseja desenvolver suas habilidades em um ambiente dinâmico e contribuir para a formação de uma equipe forte e coesa. Se você é apaixonado por pessoas e deseja fazer a diferença na cultura organizacional, esta vaga é para você!

Qualificações

• Cursando ou formado em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos.
• Experiência na área de Recursos Humanos é necessária.

Responsabilidades

• Auxiliar no processo de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos.
• Gerenciar documentos e políticas empresariais, mantendo-os atualizados.
• Contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores e ações de endomarketing.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Comunicação Interna

Gestão de Documentos

Desenvolvimento de Colaboradores

Formação académica

Ensino Superior em Administração

Ensino Superior em Psicologia

Ensino Superior em Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Área de Atuação

Recursos Humanos

Localização

Aracaju-SE

Responsabilidades

1. Vaga CLT na área de Recursos Humanos ou áreas afins, para Construtora localizada na cidade de Aracaju.
2. Auxiliar em todo o processo de Recrutamento e Seleção, incluindo redação de anúncios, triagem de currículos, gerenciamento das comunicações com candidatos e organização de entrevistas.
3. Auxiliar na integração de novos colaboradores, ambientando-os à cultura da empresa, fornecendo orientações, materiais de treinamento e assistência nas práticas administrativas iniciais.
4. Gerenciar documentos e políticas empresariais, mantendo-os atualizados, incluindo manuais e regulamentos internos.
5. Auxiliar na comunicação interna entre os colaboradores e resolver questões relacionadas às relações interpessoais, atuando como intermediário e facilitador.
6. Contribuir para a formação e desenvolvimento dos colaboradores, acompanhando avaliações de experiência e desempenho, identificando oportunidades de aprendizado e auxiliando no planejamento de carreiras.
7. Auxiliar nas ações de endomarketing, incluindo atualização de murais, realização de eventos, campanhas internas e comunicação interna do RH.

Requisitos

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
• Necessário ter experiência na área.

Escolaridade

Ensino Médio

Siga Nosso Insta @divulgavagas.oficial