Assistente de faturamento

Grupo HCare; Brasília; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um grupo do setor de saúde está buscando um Assistente de Faturamento para atuar na análise de prontuários e garantir a entrega de contas dentro dos prazos estipulados. O profissional será responsável por tarefas diárias que incluem conferência de autorizações, interação com equipes e resolução de pendências. Esta função requer habilidades técnicas e a capacidade de colaborar em um ambiente de trabalho dinâmico.

Qualificações

• Habilidades técnicas e teóricas na análise das contas.
• Colaboração proativa com a equipe.
• Experiência no setor da saúde é desejável.

Responsabilidades

• Analisar prontuários e identificar divergências.
• Conferir autorizações e prescrições médicas.
• Garantir que todas as contas sejam entregues no prazo.

Conhecimentos

Análise de contas

Colaboração em equipe

Organização

Descrição da oferta de emprego

Como Assistente de Faturamento, sua missão é contribuir ativamente para a entrega do faturamento dentro dos prazos estipulados. Buscamos aplicar habilidades técnicas e teóricas na análise das contas, seguindo rigorosamente os padrões de qualidade. Além de realizar tarefas diárias, é importante colaborar de forma proativa com toda a equipe, promovendo um ambiente de trabalho seguro, produtivo e com excelente clima organizacional. Nosso objetivo é crescer profissionalmente na empresa, adquirindo experiência e conhecimento para contribuir com o sucesso e a reputação da organização na indústria da saúde.

Responsabilidades:

1. Analisar prontuários e identificar divergências para sinalizar às equipes responsáveis.
2. Conferir autorizações e prescrições médicas.
3. Verificar atendimentos da equipe multidisciplinar.
4. Enviar arquivo XML, documentos físicos às operadoras de saúde, recursos de glosa, solicitar notas fiscais.
5. Participar de auditorias.
6. Garantir que todas as contas sejam entregues dentro do prazo contratual.
7. Cumprir demandas dentro dos prazos estabelecidos, na ausência do gestor do setor.
8. Tirar dúvidas dos colaboradores na ausência do gestor.

Resolver todas as pendências que surgirem durante o dia de trabalho.