Assistente de Expedição - turno 12x36

Yara International ASA; Rio Grande; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa global busca um Assistente de Expedição para monitorar o fluxo de caminhões e organizar veículos. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e conhecimento do pacote Office. O trabalho é presencial em turno 12x36 e é um contrato temporário.

Qualificações

• Ensino médio completo é obrigatório.
• Superior em administração ou logística é um diferencial.

Responsabilidades

• Monitorar o fluxo de caminhões.
• Organizar veículos estacionados.
• Realizar emissões de notas fiscais.

Conhecimentos

Organização

Comunicação

Formação académica

Ensino médio completo

Superior em administração ou logística

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas: Criar alerta

Área de Conhecimento: Transporte e Logística

Tipo de vaga: Temporário

Modalidade do trabalho: Presencial

Assistente de Expedição - turno 12x36

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Descrição da posição | Responsabilidades

• Monitorar o fluxo de caminhões;

• Organizar os veículos que estão estacionados no pátio da unidade;

• Realizar emissões de notas fiscais;

• Conceder informações aos caminhoneiros que aguardam pelo carregamento;

• Reportar e acompanhar diariamente relatório de movimentação de cargas por turno.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Ensino médio completo;
• Será um diferencial - superior completo ou em andamento em administração, logística ou áreas afins;
• Conhecimento do pacote office.

Informações adicionais

• Disponibilidade para trabalhar em turno 12x36 - dia;
• Contrato temporário.

Informações de contato

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.