Assistente de Expedição e Gestão de Equipamentos

Home Care Center; Goiânia; Sur place; BRL 28 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vale-transporte

Vale-alimentação ou refeição

Programa de reconhecimento Power Care

Oportunidades de crescimento

Ambiente de trabalho colaborativo

Ifood Benefícios e Colab+

Résumé du poste

A Home Care Center busca um Assistente de Expedição e Gestão de Equipamentos para assegurar a disponibilidade, organização e distribuição de materiais e insumos de cuidado domiciliar. O profissional gerencia equipamentos médicos, coordenando implantações, manutenções e remoções, mantendo rastreabilidade e conformidade com normas.

São requisitos ensino médio completo, mínimo de 2 anos de experiência em estoque médico-hospitalar ou home care e domínio de ERP/WMS.

Qualifications

• Ensino médio completo.
• Experiência mínima de 2 anos em controle de estoque de farmácia, materiais médico-hospitalares ou home care.
• Experiência em lançamento e controle de estoque em sistema (ERP, WMS ou similar).
• Conhecimento em boas práticas de armazenamento de medicamentos e materiais de saúde.
• Experiência em recebimento e conferência de mercadorias, incluindo notas fiscais e documentos de transporte.
• Conhecimento básico em informática e pacote Office.

Responsabilités

• Expedição e Distribuição de Materiais e Insumos.
• Controle de Estoque de Farmácia e Materiais Médico-hospitalares.
• Recebimento de Mercadorias e Lançamento em Sistema.
• Gestão de Equipamentos Médicos e Hospitalares.

Connaissances

Atenção aos detalhes

Organização

Proatividade

Formation

Ensino médio completo

Outils

ERP

WMS

Description du poste

Assistente de Expedição e Gestão de Equipamentos

Descrição da vaga

O profissional será responsável porgarantir que todos os materiais, insumos e equipamentos essenciais ao cuidadodomiciliar estejam disponíveis, organizados e distribuídos com precisão eagilidade. Também será responsável pela gestão completa dos equipamentosmédicos e hospitalares utilizados nos atendimentos, coordenando implantações,remoções e manutenções. Na HCC, a expedição e a gestão de equipamentos sãofunções diretamente ligadas à qualidade do cuidado ao paciente.

Responsabilidades e atribuições

1. Expedição e Distribuição de Materiais e Insumos1.1. Separar materiais e insumosconforme a demanda de cada paciente, com atenção às especificidades clínicas decada caso. 1.2. Organizar e preparar a logística de distribuição de materiais einsumos para os pacientes atendidos em domicílio. 1.3. Coordenar a saída demateriais do estoque para distribuição, seguindo protocolos definidos emantendo registros atualizados. 1.4. Acompanhar rotas e entregas junto à equipede logística, garantindo que os materiais cheguem corretamente ao destino.2. Controle de Estoque de Farmácia e Materiais Médicos2.1. Realizar o controle rigorosodo estoque de medicamentos, materiais médico-hospitalares, OPME e insumos dehome care. 2.2. Monitorar entradas, saídas, validades, lotes e quantidadesdisponíveis, seguindo boas práticas de armazenamento para produtos de saúde.2.3. Identificar e reportar proativamente divergências, avarias, vencimentospróximos e necessidades de reposição. 2.4. Organizar e manter o almoxarifadolimpo, higienizado e estruturado conforme normas sanitárias aplicáveis. 2.5.Realizar inventários periódicos, conciliando estoque físico com registros emsistema.3. Recebimento de Mercadorias e Lançamento em Sistema3.1. Receber mercadorias defornecedores, conferindo notas fiscais, quantidades, qualidade dos itens econdições de armazenamento. 3.2. Realizar o lançamento e registro de todas asentradas de mercadorias no sistema interno, garantindo atualização imediata eprecisa. 3.3. Identificar e reportar não conformidades no recebimento,comunicando à coordenação para acionamento dos fornecedores. 3.4. Garantir arastreabilidade completa de todos os materiais e insumos, do recebimento àentrega ao paciente.4. Gestão de Equipamentos Médicos e Hospitalares4.1. Gerenciar o ciclo completo dosequipamentos utilizados nos atendimentos domiciliares: implantação,acompanhamento e remoção. 4.2. Coordenar e solicitar manutenções preventivas ecorretivas dos equipamentos, acionando fornecedores e prestadores de serviçoconforme necessidade. 4.3. Controlar o inventário de equipamentos em campo(equipamentos alocados por paciente), mantendo registros precisos delocalização, status e condições de uso. 4.4. Agendar e acompanhar implantaçõesde novos equipamentos nos domicílios dos pacientes, garantindo que a entrega einstalação ocorram dentro dos prazos estabelecidos. 4.5. Coordenar remoções deequipamentos ao término do atendimento ou por necessidade clínica, garantindodevolução em conformidade com os protocolos. 4.6. Reportar equipamentos comdefeito, desgaste ou necessidade de substituição, documentando ocorrências eacionando a cadeia de suprimentos. 4.7. Manter histórico atualizado demanutenções, implantações e remoções por equipamento, garantindo rastreabilidadecompleta.

Requisitos e qualificações

QUALIFICAÇÕES E EXPERIÊNCIA NECESSÁRIASRequisitos Obrigatórios1.Ensino médio completo.2.Experiência mínima de 2 anos em controle de estoque defarmácia, materiais médico-hospitalares ou home care.3.Experiência em lançamento e controle de estoque emsistema (ERP, WMS ou similar).4.Conhecimento em boas práticas de armazenamento demedicamentos e materiais de saúde.5.Experiência em recebimento e conferência demercadorias, incluindo notas fiscais e documentos de transporte.6.Conhecimento básico em informática e pacote Office.

Requisitos desejáveis

Requisitos Desejáveis7.Experiência direta no segmento de home care ou hospitalar.8.Experiência em gestão e controle de equipamentos médicos (OPME, ventiladores, monitores, bombas de infusão, concentradores de oxigênio).9.Conhecimento em normas sanitárias de armazenamento de medicamentos e materiais.10.Formação técnica em Logística, Farmácia, Administração ou áreas correlatas.11.Experiência com gestão de fornecedores de manutenção e assistência técnica de equipamentos médicos.COMPETÊNCIAS TÉCNICAS1.Domínio de rotinas de expedição, separação edistribuição de materiais e insumos de saúde.2.Controle e gestão de estoque de farmácia e materiaismédico-hospitalares.3.Operação de sistemas de gestão de estoque comlançamentos precisos e em tempo real.4.Conferência de notas fiscais, documentos de transportee laudos de equipamentos.5.Controle de validade e lote de medicamentos e insumos.6.Gestão do ciclo de equipamentos: implantação,manutenção e remoção.7.Coordenação com fornecedores de assistência técnica edistribuidores.8.Realização de inventários e conciliação de estoquesfísico e sistêmico.COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS1.Atenção aos detalhes: Cada material separadoincorretamente ou equipamento mal gerenciado impacta diretamente o cuidado aopaciente.2.Organização: Capacidade de manter estoque eequipamentos estruturados, com fácil localização e processos bem definidos.3.Responsabilidade: Compromisso com prazos, qualidade dosregistros e integridade das informações.4.Comunicação clara: Habilidade de reportar divergências,necessidades de manutenção e situações atípicas de forma objetiva e oportuna.5.Proatividade: Antecipar necessidades de reposição,manutenção e substituição antes que se tornem problemas operacionais.6.Trabalho em equipe: Integração com equipe decuidadores, coordenadores, fornecedores e prestadores de manutenção.7.Acabativa: Comprometimento em finalizar as tarefas comexcelência, sem deixar pendências que comprometam a operação.8.Flexibilidade: Adaptação a variações de demanda,urgências logísticas e novas rotinas operacionais.OBJETIVOS DE DESEMPENHO1.Manter acuracidade de estoque acima de 98%, cominventários periódicos e lançamentos em tempo real.2.Garantir zero ruptura de materiais e insumos críticospara pacientes, com monitoramento proativo.3.Cumprir 100% dos prazos de separação e disponibilizaçãode materiais para distribuição.4.Realizar recebimento e lançamento de mercadorias em até24 horas após entrega do fornecedor.5.Manter 100% dos equipamentos em campo com statusatualizado no sistema (localização, condição e histórico de manutenção).6.Garantir que solicitações de manutenção sejam abertasem até 24 horas após identificação de falha.7.Reduzir perdas por vencimento ou avaria em no mínimo20% através de gestão eficiente do estoque.8.Participar de 100% dos treinamentos e iniciativas dedesenvolvimento oferecidos pela empresa.

BENEFÍCIOS E REMUNERAÇÃO1.Remuneração compatível com mercado e experiência doprofissional.2.Vale-transporte.3.Vale-alimentação ou refeição.4. Programa de reconhecimento Power Care.6.Oportunidades de crescimento e desenvolvimentoprofissional.7.Ambiente de trabalho que prioriza respeito, inspiraçãoe trabalho em equipe.8. Ifood Benefícios e Colab+

Sobre a empresa

Desde2009, a Home CareCenter nasceu de uma necessidade real: oferecer cuidado domiciliar deexcelência que traga paz de espírito às famílias. A missão é proporcionarbem-estar, cuidado e acolhimento aos pacientes e seus familiares, comprofissionalismo, confiança e segurança. A cultura éconstruída sobre processos inteligentes, pessoas competentes, respeito einspiração mútua. O DNA da empresa é pautado emComunicação,Flexibilidade,Entusiasmo,Acabativa,PersistênciaeFocono Positivo.