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O anúncio apresenta uma variedade de funções e requisitos para diferentes posições, com uso inconsistente de formatação e conteúdo fragmentado. Apesar de incluir informações relevantes, a apresentação poderia ser aprimorada para maior clareza e legibilidade.
Recomenda-se reorganizar o texto, separar as funções por cargos específicos, e utilizar tags HTML de forma adequada para melhorar a leitura e o engajamento do usuário. Além disso, eliminar repetições e conteúdos redundantes contribuirá para uma descrição mais objetiva e focada.
Portanto, a descrição necessita de ajustes na formatação e na organização do conteúdo para atender melhor às boas práticas de redação de anúncios de emprego.