ASSISTENTE DE EDUCAÇÃO E DESENVOLVIMENTO - TEMPORARIO - HOSPITAL GERAL DO GRAJAU

Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

O Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês busca um Assistente de Educação e Desenvolvimento para auxiliar na execução e organização de treinamentos no Hospital Geral do Grajaú. Com foco em fortalecer a educação no ambiente hospitalar, o profissional deve ter Ensino Médio completo e conhecimento em informática. A função inclui a logística, controle de presença e organização de cursos, contribuindo para a capacitação da equipe de saúde.

Serviços

Vale Transporte

Vale Alimentação

Vale Refeição

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Convênio Farmácia

Auxílio Creche

Clube de Benefícios

Qualificações

• Ensino Médio completo é obrigatório.
• Desejável conhecimento em tecnologias educacionais e ferramentas de EAD.
• Básico em informática e Pacote Office é desejável.

Responsabilidades

• Organizar e acompanhar atividades na educação continuada.
• Apoiar a logística de treinamentos para equipes de saúde.
• Controlar inscrições e presença de participantes nos treinamentos.

Conhecimentos

Conhecimento básico em informática

Pacote Office

Formação académica

Ensino Médio completo

Treinamento em técnicas de ensino

Tecnologias educacionais e ferramentas de EAD

Descrição da oferta de emprego

ASSISTENTE DE EDUCAÇÃO E DESENVOLVIMENTO - TEMPORARIO - HOSPITAL GERAL DO GRAJAU

Somos Todos Instituto

Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.

O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.

Nosso propósito:

Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.

Nossa visão:

Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.

Nossos valores:

S - Solidariedade

E - Excelência

R - Resultado

Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo:

http://irssl.org.br/institucional/#institucional

Responsabilidades e atribuições

• Auxiliar na execução, organização e acompanhamento das atividades relacionadas à educação continuada dentro do ambiente hospitalar;
• Apoio ao planejamento e a logística de treinamentos e capacitações para as equipes de saúde, garantindo o cumprimento dos cronogramas e a eficiência das ações educacionais;
• Auxiliar na organização de cursos, treinamentos, palestras e outros eventos de capacitação, assegurando que todos os recursos estejam disponíveis e em boas condições;
• Organizar o cronograma dos treinamentos, como agendamento de salas, coordenação de horários e distribuição de materiais e equipamentos necessários;
• Realizar o controle das inscrições e da presença dos participantes nos programas de capacitação;
• Manter registros atualizados dos treinamentos realizados e das participações dos colaboradores para fins de auditoria e acompanhamento de indicadores;
• Colaborar na preparação e reprodução de materiais didáticos nos treinamentos;
• Auxiliar na organização de conteúdos e na atualização dos recursos educacionais conforme orientações do supervisor;
• Aplicar questionários de avaliação retenção e eficácia dos treinamentos, coletando feedback dos participantes;
• Compilar e organizar os dados de avaliação para alimentar indicadores das ações educacionais;
• Manter registros e arquivos organizados e atualizados, incluindo certificados, listas de presença, fichas de avaliação e documentos necessários;
• Apoiar na elaboração de relatórios sobre o andamento das atividades e sobre a participação dos profissionais nos programas de capacitação;
• Auxiliar na utilização de plataformas digitais de ensino (EAD) para a realização de treinamentos, oferecendo suporte técnico aos participantes.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio completo;
• Curso: Treinamento em técnicas de ensino (desejável) e Tecnologias educacionais e ferramentas de EAD (desejável);
• Conhecimento básico em informática e Pacote Office.
  
  
  

Informações adicionais

Horário de trabalho: De segunda a sexta das 07h48 às 16h.

Remuneração + Pacote de benefícios completo:

• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Convênio Farmácia
• Auxílio Creche
• Clube de Benefícios

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