ASSISTENTE DE DP - VITORIAWAGEN - VITÓRIA/ES

Grupo Lider; Vitória; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Vitória está buscando um(a) Assistente de Departamento Pessoal comprometido(a) e organizado(a) para realizar atividades essenciais do setor. A posição oferece uma remuneração competitiva, benefícios como plano de saúde e oportunidades de desenvolvimento profissional num ambiente colaborativo. Os candidatos devem ter ensino médio completo e preferencialmente formação em Recursos Humanos, além de experiência na área.

Serviços

Vale transporte

Alimentação na empresa

Seguro de vida

Plano de saúde

Plano odontológico

Gympass

Previdência privada

Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional

Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo

Possibilidade de crescimento dentro da empresa

Qualificações

• Experiência na posição é desejável.
• Conhecimento em sistemas de gestão de folha de pagamento.
• Preparação para o trabalho em ambiente dinâmico.

Responsabilidades

• Executar atividades de controle de ponto e movimentações de funcionários.
• Preparar informações para cálculos das folhas mensais e rescisões contratuais.
• Atender solicitações dos funcionários sobre a folha de pagamento.

Conhecimentos

Organização

Proatividade

Conhecimento em legislação trabalhista

Conhecimento em procedimentos de departamento pessoal

Pacote Office

Formação académica

Ensino médio completo

Curso técnico ou superior em Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal dedicado(a) e motivado(a) para se juntar à nossa equipe! Se você é proativo(a), organizado(a) e gosta de atuar com processos, esta posição é para você. Nesta função, você terá um papel essencial na execução de atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, garantindo que os processos sejam contínuos com eficiência, organização e conformidade com a legislação vigente.

Responsabilidades:

• Conferir e executar as movimentações de convênios e benefícios da empresa, envolvendo controle dos pedidos mensais, inclusões e exclusões, conferência de notas fiscais e lançamentos em folha, visando assegurar o correto cumprimento de normas e procedimentos da política de benefício dentro dos prazos;
• Executar atividades de controle de ponto, envolvendo importação e exportação diária de registros de ponto; controle de banco de horas; lançamentos em folha, visando assegurar o correto cumprimento de normas e procedimentos legais;
• Executar processos de movimentações diversas de funcionários, incluindo registro admissional, desligamentos, transferências, emissão de documentações contratuais, movimentação junto ao setor de segurança e medicina do trabalho, agendamentos, atualização cadastral e homologações rescisórias;
• Preparar informações para os processos de cálculos das folhas mensais, férias e rescisões contratuais, visando o correto lançamento das rubricas e cumprimento das obrigações legais;
• Atender às solicitações dos funcionários no que se refere a informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o vínculo empregatício;
• Orientar as unidades ou setores da empresa sobre procedimentos do Departamento Pessoal, visando assegurar a qualidade das informações e conformidade com os procedimentos legais;
• Organizar e controlar o arquivo de documentações para atendimento ao setor jurídico, fiscalização do trabalho e solicitações internas.
  
  

Requisitos:

• Ensino médio completo; desejável curso técnico ou superior em Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
• Experiência na posição;
• Conhecimento em legislação trabalhista, procedimentos de departamento pessoal e benefícios;
• Conhecimento em pacote Office e sistemas de gestão de folha de pagamento.
  
  

Informações Adicionais:

• Remuneração competitiva;
• Benefícios adicionais, como vale transporte, alimentação na empresa, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, gympass e previdência privada;
• Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Possibilidade de crescimento dentro da empresa.
  
  

ESTA VAGA TAMBÉM É DESTINADA A PESSOA COM DEFICIÊNCIA.