Assistente de DP Júnior

PROSUL; Florianópolis; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um profissional dinâmico para integrar sua equipe de Departamento Pessoal. Nesta função, você será responsável por gerenciar processos de admissão, controle de ponto e folha de pagamento, além de oferecer suporte aos colaboradores em suas dúvidas. Se você é proativo, possui habilidades de comunicação eficaz e está em busca de um ambiente colaborativo, esta é a oportunidade ideal para você. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a organização e a atenção aos detalhes, contribuindo para o sucesso do setor de Recursos Humanos.

Qualificações

• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal por pelo menos 2 anos.
• Conhecimento em legislação trabalhista e domínio do Pacote Office.

Responsabilidades

• Realizar todo o processo relacionado à admissão e gestão de ponto.
• Prestar suporte nas atividades de folha de pagamento e dúvidas de colaboradores.

Conhecimentos

Organização

Comunicação clara e eficaz

Proatividade

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino superior em Administração

Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

Pacote Office

ERP Protheus (TOTVS)

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Realizar todo o processo relacionado admissão (inclusive Esocial);
• Efetuar todo o processo relacionado a vale alimentação e vale transporte;
• Efetuar todo o processo de cálculo de férias;
• Efetuar a gestão e controle de ponto (manual e eletrônico);
• Lançar e acompanhar atestados médicos (inclusive INSS);
• Prestar auxilio nos lançamentos de folha de pagamento;
• Prestar suporte nas atividades dos jovens aprendizes do setor;
• Prestar suporte na documentação de ações trabalhistas e de licitações quando solicitado;
• Organizar e manter atualizados os arquivos de pessoal.
• Prestar suporte aos colaboradores em relação a dúvidas sobre o departamento pessoal;
• Prestar auxilio quando necessário em demandas de RH como recrutamento e seleção, endomarketing, avaliações de experiência, treinamentos.

Requisitos

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos.
• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal em pelo menos 2 anos.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Domínio do Pacote Office.
• Conhecimento no ERP Protheus (TOTVS) será um diferencial. .

Habilidades

• Organização e atenção aos detalhes.
• Comunicação clara e eficaz.
• Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
• Domínio de ferramentas de gestão de recursos humanos.