Assistente de Depto Pessoal com Foco em Benefícios

AGÊNCIA CINCO; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

AGÊNCIA CINCO está em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal focado em Benefícios. O profissional irá administrar benefícios corporativos e apoiar nas rotinas de DP, como admissões e controle de faturas. Procuramos alguém proativo, dinâmico e organizado, com desejo de crescimento profissional em um ambiente colaborativo.

Serviços

Vale Refeição

Vale Alimentação

Assistência Odontológica

Parceria com o SESC

Qualificações

• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal com ênfase em benefícios.
• Boa comunicação verbal e escrita, perfil analítico e atenção aos detalhes.
• Conhecimento das obrigações legais como eSocial, SEFIP, e CAGED.

Responsabilidades

• Administrar e controlar benefícios corporativos como VT e assistência médica.
• Realizar processos de admissão, férias e desligamentos relacionados a benefícios.
• Atender colaboradores e esclarecer dúvidas sobre os benefícios.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Proatividade

Empatia

Formação académica

Ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office

Sistemas de folha de pagamento

Descrição da oferta de emprego

Assistente de Depto Pessoal com Foco em Benefícios

Assistente de Depto Pessoal com Foco em Benefícios

Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal com foco em Benefícios, que também atuará de forma generalista, dando suporte às demais rotinas da área, como admissão, folha de pagamento, rescisões, auditorias de clientes e demais atividades pertinentes ao setor. Procuramos um(a) profissional proativo(a), organizado(a), dinâmico(a) e com excelente capacidade de comunicação, que deseje crescer e contribuir para o sucesso da nossa equipe e da agência como um todo. Responsabilidades:Administrar e controlar os benefícios corporativos (VT, VR/VA, assistência médica, odontológica, entre outros). Realizar inclusão, exclusão e alterações de colaboradores nos sistemas das operadoras e fornecedores. Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre os benefícios. Controlar e conferir faturas e coparticipações, garantindo a exatidão das cobranças. Apoiar nos processos de admissão, férias, afastamentos e desligamentos, especialmente nos aspectos relacionados a benefícios. Auxiliar no cumprimento das obrigações legais do Departamento Pessoal (eSocial, SEFIP, RAIS, DIRF, CAGED). Realizar atualizações em sistemas de folha de pagamento/ERP. Apoiar nas rotinas de encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF). Requisitos e Qualificações:Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal, com ênfase em benefícios. Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas (formação completa será considerada um diferencial). Boa comunicação verbal e escrita, com perfil analítico e atenção aos detalhes. Organização, agilidade e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente. Proatividade, empatia, resiliência e facilidade no trabalho em equipe. Conhecimento em pacote Office (especialmente Excel). Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e plataformas de benefícios. Conhecimento das obrigações legais:eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, FGTS, INSS e IRRF. Benefícios:Vale Refeição:R$ 35,00/Diário Vale Alimentação:R$ 163,57/Mês Vale Transporte conforme deslocamento Assistência Odontológica vinculada ao sindicato (sem desconto) Parceria com o SESC – lazer, cultura e bem-estar Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00 (com 1h12 de intervalo) Ambiente colaborativo com possibilidade de desenvolvimento profissional e plano de carreira.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Outros

Empresa

Agência Cinco

Prestação de serviços na área de marketing promocional.

Ramo

Serviços

(CI)

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