ASSISTENTE DE DEPTO PESSOAL*

Comercial Brasil Distribuidora; Fortaleza; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Comercial Brasil Distribuidora está em busca de um profissional para atuar na área de recursos humanos, com foco em conformidade de processos e otimização de rotinas operacionais. As atividades incluem a elaboração da folha de pagamento, controle de pontos eletrônicos e gerenciamento de férias. O candidato ideal deve ter experiência e habilidades fortes em análise e organização, além de interagir positivamente com outras equipes.

Serviços

1 dia de home office na semana

Qualificações

• Experiência em rotinas de recursos humanos.
• Conhecimento na elaboracão de folhas de pagamento.
• Habilidade em sistemas ERP e ferramentas de controle de ponto.

Responsabilidades

• Recolher informações para elaboração da folha de pagamento.
• Monitorar licenças e gerenciar registros de ponto.
• Realizar processos admissionais e demissionais.

Conhecimentos

Análise de dados

Interação com equipes

Organização

Confidencialidade

Descrição da oferta de emprego

Principais Entregas

Conformidade dos processos e procedimentos do departamento pessoal;
Folha de Pagamento correta e dentro do prazo.

Atribuições

• Vivenciar a identidade organizacional da Comercial Brasil;
• Analisar e propor melhorias nas rotinas operacionais, visando a otimização da operação do setor;
• Interagir com as demais áreas da Comercial Brasil para gerar resultados no negócio;
• Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
• Executar demais atividades correlatas ao cargo, conforme necessidades da área e orientação do gestor;
• Recolher e verificar informações necessárias para a elaboração da folha de pagamento, como horas trabalhadas, adicionais, faltas e atestados médicos;
• Monitorar licenças maternidade, paternidade, médicas e outras, garantindo a correta documentação e lançamento na folha de pagamento;
• Solicitar junto à contabilidade terceirizada o envio do contra-cheque aos colaboradores;
• Monitorar o registro de ponto eletrônico, corrigindo inconsistências e reportando aos gestores, realizando ajustes necessários;
• Manter arquivos físicos e digitais de documentos dos colaboradores, como contratos, atestados médicos, férias e rescisões;
• Preencher a planilha de vale-alimentação e vale-transporte, considerando descontos de ausências justificadas e injustificadas;
• Realizar pedidos de bonificações diversas na plataforma Caju;
• Gerar relatórios via sistema para calcular comissão e bonificação dos vendedores;
• Lançar no sistema ERP valores de transporte, alimentação e diárias de candidatos em testes e recém-contratados;
• Controlar as férias dos colaboradores, verificando se estão dentro do período legal e conforme as necessidades da empresa;
• Solicitar o lançamento de férias na folha de pagamento para a contabilidade terceirizada, conferindo e aplicando recibo de férias aos colaboradores;
• Realizar processos admissionais e demissionais na plataforma conecta;
• Incluir, transferir e excluir planos de saúde conforme necessidade.

Horário de trabalho: de segunda a quinta-feira, das 08:00 às 18:00h; sexta-feira, das 08:00 às 17:00h.
1 dia de home office na semana.