Assistente de Departamento Pessoal Sênior - Rio de Janeiro

RSM Brasil; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em serviços e soluções busca um Assistente de Departamento Pessoal Sênior. Nesta função, você será responsável pela gestão de admissões, apuração de impostos e obrigações acessórias, garantindo a conformidade com a legislação. Se você busca um ambiente dinâmico e desafiador, onde suas habilidades em Excel e experiência com o sistema RM Labore serão valorizadas, esta é a oportunidade perfeita. Com uma gama de benefícios, incluindo assistência médica e incentivo educacional, você terá a chance de crescer e se desenvolver profissionalmente.

Serviços

Assistência Médica e Odontológica Bradesco

Seguro de Vida Icatu

Vale Refeição ou Alimentação

Vale Transporte

Incentivo Educacional

Inglês in Company

TotalPass

Prêmio de Estabilidade

Plano de Mentoria

Birthday Off

Qualificações

• Experiência em gestão de admissões e controle de benefícios.
• Conhecimento em obrigações acessórias e apuração de impostos.

Responsabilidades

• Gerenciar admissões e documentação trabalhista.
• Realizar o envio de obrigações acessórias e apuração de impostos.

Conhecimentos

Gestão de Admissões

Apuração de Impostos

Excel Intermediário

Sistema RM Labore

Formação académica

Ensino Superior em Administração

Gestão de RH

Ciências Contábeis

Descrição da oferta de emprego

Assistente de Departamento Pessoal Sênior - Rio de Janeiro

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Lugar de gente inovadora que faz acontecer!

Somos uma empresa reconhecida pela ousadia de propor serviços e soluções diferenciadas, construídas de maneira única e com excelência. Perseguimos sempre o “algo mais” fugindo do normal e esperado, para que possamos surpreender os clientes com ideias inovadoras.

Responsabilidades e atribuições

• Gestão de Admissões: Controlar e inserir a documentação necessária para admissões no sistema de folha de pagamento, assegurando o cumprimento das rotinas trabalhistas, incluindo férias, rescisões e o controle de benefícios dos colaboradores;
• Obrigações Acessórias: Realizar a gestão e envio das obrigações acessórias, como eSocial, DCTF Web, DIRF e SEFIP, garantindo o cumprimento das exigências fiscais e trabalhistas dentro dos prazos legais;
• Apuração de Impostos: Apurar corretamente os impostos devidos, como INSS, FGTS e IRRF, assegurando a precisão e conformidade com a legislação vigente;
• Afastamento e Retorno de Colaboradores: Gerenciar os processos de afastamento e retorno dos colaboradores, garantindo a devida documentação e conformidade com as normas trabalhistas;
• Elaboração de Darfs: Elaborar e controlar os Darfs para retenção de INSS de terceiros, assegurando o cumprimento das obrigações fiscais.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior cursando em Administração, Gestão de RH ou Ciências Contábeis;
• Desejável conhecimento intermediário em Excel;
• Imprescindível experiência com o sistema RM Labore.

Informações adicionais

Benefícios oferecidos:

• Assistência Médica e Odontológica Bradesco
• Seguro de Vida Icatu
• Vale Refeição ou Alimentação
• Vale Transporte
• Incentivo Educacional - custeando 50% das despesas de Graduação, Inglês ou Pós-Graduação, limitado a R$ 300,00 por mês
• Inglês in Company
• TotalPass
• Golden Farma
• Prêmio de Estabilidade por Tempo de Casa
• Avaliação de Desempenho (Oportunidades de Crescimento e Desenvolvimento)
• Plano de Mentoria
• Empréstimo Consignado
• Custeio do Registro Profissional (CRC, OAB ou CRP)
• Aparelho Corporativo
• Birthday Off
• Vale Presente do Birthday Off

Localização: Rio de Janeiro, RJ, Brasil