ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL SÊNIOR I

I LIKE MOBIS

Porto Alegre

On-site

BRL 28,000 - 34,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Salário competitivo
Premiação por desempenho
Vale-alimentação
Oportunidade de crescimento

Job summary

I LIKE MOBIS procura uma Assistente de DP Sênior I para atuar no time de Recursos Humanos, auxiliando na execução e organização das rotinas. O profissional trabalhará em conjunto com a Analista Sênior I de RH, apoiando a implementação de processos com foco na qualidade e conformidade.

A função envolve apoiar rotinas administrativas, admitir e desligar colaboradores, gerir férias, ponto e benefícios, além de manter atualizados os registros e planilhas, sempre mantendo sigilo e assegurando o

Qualifications

  • Experiência anterior na área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal.
  • Conhecimento em rotinas de RH e/ou DP.
  • Conhecimento básico/intermediário de Excel.
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Proatividade e senso de responsabilidade.

Responsibilities

  • Apoiar rotinas administrativas e operacionais de RH.
  • Auxiliar nos processos de admissão, integração e desligamento.
  • Controlar férias, ponto, benefícios e documentos.
  • Conferir e atualizar informações nos sistemas.
  • Atender e orientar colaboradores.
  • Acompanhar demandas da área até a conclusão.
  • Auxiliar a Analista Sênior I nas atividades e controles de RH.
  • Elaborar e atualizar planilhas, relatórios e controles.
  • Identificar inconsistências e comunicar a liderança.
  • Manter sigilo sobre informações dos colaboradores.
  • Contribuir para organização e melhoria dos processos de RH.

Skills

Experiência em RH
Boa comunicação
Proatividade
Trabalho em equipe
Conhecimento básico de Excel

Tools

Excel

Job description

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL SÊNIOR I

Estamos em busca de um(a) Assistente de DP Sênior I para integrar nosso time de Recursos Humanos, atuando de forma organizada, proativa e comprometida com a qualidade dos processos.

O profissional atuará em conjunto com a Analista Sênior I de RH, contribuindo para a execução, organização e acompanhamento das rotinas da área.

Estrutura da área

A Assistente atuará em parceria com a Analista Sênior I, apoiando a execução das demandas e garantindo que os processos sob sua responsabilidade sejam acompanhados e realizados adequadamente.

Principais responsabilidades
  • Apoiar nas rotinas administrativas e operacionais de Recursos Humanos;
  • Auxiliar nos processos de admissão, integração e desligamento;
  • Apoiar no controle de férias, ponto, benefícios e documentos;
  • Realizar conferências e atualizações de informações nos sistemas;
  • Atender e orientar colaboradores;
  • Acompanhar demandas e pendências da área até sua conclusão;
  • Apoiar a Analista Sênior I nas atividades e controles de RH;
  • Elaborar e atualizar planilhas, relatórios e controles;
  • Identificar inconsistências e comunicar a liderança;
  • Manter sigilo sobre informações dos colaboradores;
  • Contribuir para a organização e melhoria dos processos de RH.
Requisitos e competências
  • Experiência anterior na área de Recursos Humanos;
  • Conhecimento em rotinas de RH e/ou Departamento Pessoal;
  • Conhecimento básico/intermediário de Excel;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Proatividade e senso de responsabilidade;
  • Capacidade de acompanhamento e controle de processos;
  • Comprometimento com prazos e qualidade;
  • Discrição e ética profissional;
  • Facilidade para trabalhar em equipe;
  • Perfil resolutivo e vontade de aprender.

CONHECIMENTO E NO SISTEMA DOMINIO.

Perfil que buscamos

Buscamos uma pessoa organizada, responsável, proativa e comprometida, com atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe.

É importante ter maturidade profissional, discrição, bom relacionamento interpessoal, senso de urgência e iniciativa para identificar problemas e buscar soluções, contribuindo para que as atividades da área ocorram da melhor forma possível.

Remuneração e benefícios
  • Salário: R$ 2.800,00
  • Premiação mensal por desempenho: aproximadamente R$ 200,00 a R$ 300,00
  • Vale-alimentação: R$ 600,00
  • Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional

Venha fazer parte do nosso time e crescer junto conosco

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