Assistente de Departamento Pessoal - Sem experiência - (ABRE Campinas)

Caderno Nacional

Campinas

On-site

BRL 26,000 - 31,000

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4 days ago

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Benefits offered by this job

Premiação mensal

Vale Alimentação

Vale Refeição

Vale Combustível

Plano de saúde e odontológico

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Folga no aniversário

Voucher de aniversário

Job summary

A Caderno Nacional busca profissional para atuar no setor de Departamento Pessoal/Recursos Humanos, apoiando admissão, integração e desligamento, organizando documentos e cadastros, além de manter atualizadas informações de folha.

Requisitos: mínimo de 2 anos em rotinas administrativas ou RH, experiência com admissões, demissões, férias, controle de ponto, banco de horas e benefícios; domínio do Pacote Office (Word, Excel, Outlook).

Qualifications

Experiência mínima de 2 anos em rotinas administrativas, DP ou RH.
Conhecimento em controle de ponto, banco de horas, férias e benefícios.
Domínio do Pacote Office (Word, Excel e Outlook).

Responsibilities

Apoiar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores.
Organizar e manter documentos, prontuários e cadastros dos funcionários.
Prestar suporte às rotinas administrativas do Departamento Pessoal e RH.

Skills

Rotinas de RH

Controle de ponto

Pacote Office

Tools

Excel

Word

Outlook

Job description

Segmento

Não Informado

Atividades

Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores; organizar e manter atualizados documentos, prontuários e cadastros dos funcionários; auxiliar no controle de ponto, jornadas, banco de horas, férias, afastamentos e benefícios; conferir documentos para folha de pagamento e encaminhá-los à contabilidade ou setor responsável; prestar suporte às rotinas administrativas do Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Requisitos: experiência mínima de 2 anos em rotinas administrativas, Departamento Pessoal ou Recursos Humanos; vivência com processos de admissão, demissão, férias, controle de ponto, benefícios e atendimento aos colaboradores; experiência na conferência de documentos para folha de pagamento; conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos; noções de legislação trabalhista e previdenciária; conhecimento em controle de ponto eletrônico, banco de horas, admissões, desligamentos e férias; domínio do Pacote Office (Word, Excel e Outlook).

Benefícios