Assistente de Departamento Pessoal

Grupo Dismotor; Brasil; Presencial; BRL 28 000 - 39 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale-transporte

Vale-alimentação

Refeição no local

TotalPass

Programa de Premiação por Resultados

Café da manhã

Adiantamento de salário

Refeitório

Resumo da oferta

Grupo Dismotor busca um profissional para apoiar as rotinas de administração de pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e administrativas. O papel envolve atuação em admissão, demissão, férias, folha de pagamento, benefícios e controle de ponto, assegurando organização e conformidade legal para os colaboradores.

Responsável por cadastros em sistemas de RH, atendimento às dúvidas sobre folha, férias e benefícios, e apoio a relatórios para o eSocial.

Qualificações

• Experiência em admissão, demissão e homologação de funcionários.
• Administração de benefícios e controle de ponto.
• Suporte em folha de pagamento e obrigações trabalhistas.
• Atendimento aos colaboradores e suporte a processos administrativos.

Responsabilidades

• Apoiar processos de admissão, demissão e homologação de funcionários.
• Controlar o ponto eletrônico, lançamentos e ajustes de jornadas.
• Realizar cadastros de funcionários em sistemas de RH.
• Auxiliar na administração de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica etc.).
• Preparar e organizar documentação trabalhista dos funcionários, contratos e arquivos de pessoal.
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, férias e benefícios.
• Apoiar no cumprimento das obrigações legais e na preparação de relatórios para o eSocial.

Conhecimentos

Administração de pessoal

Controle de ponto

Folha de pagamento

Benefícios

Descrição da oferta de emprego

1 posição

Não informado

Responsável por apoiar as rotinas de administração de pessoal, garantindo o correto cumprimento das obrigações trabalhistas e administrativas da empresa. Atua em processos de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, benefícios e controle de ponto, assegurando organização, conformidade legal e atendimento aos colaboradores.

• Auxiliar nos processos de admissão, rescisão e homologação de funcionários.
• Apoiar no controle e fechamento do ponto eletrônico, lançamentos e ajustes de jornadas.
• Realizar cadastros de funcionários em sistemas de RH e atualizar informações quando necessário.
• Auxiliar na administração de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica etc.).
• Preparar e organizar documentação trabalhista dos funcionários, contratos e arquivos de pessoal.
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, férias e benefícios.
• Apoiar no cumprimento das obrigações legais e na preparação de relatórios para o eSocial.

Requisitos

Escolaridade

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Cafe da manhã
• Adiantamento de salário
• Plano de Saúde, Assistência Odontológica, Auxílio Transporte, Refeição no local, TotalPass e Programa de Premiação por Resultados.
• Refeitório

Localização

Rua Dr. Alberto Franco Lamunier, 1424, Parque Via Norte, Campinas - SP, Brasil, 13065-531