ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL/RH

abler Vagas; Salvador; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos está em busca de um Assistente para controlar e acompanhar o ponto eletrônico, elaborar escalas e lidar com benefícios. É necessário ter técnico completo em Departamento Pessoal ou Recursos Humanos e experiência na área. A jornada de trabalho é de segunda a sexta das 08:00 às 18:00. A vaga é CLT e está localizada em Salvador, Bahia.

Qualificações

• Técnico completo em Departamento Pessoal ou Recursos Humanos.
• Necessário experiência em Departamento Pessoal.

Responsabilidades

• Controle e acompanhamento de ponto eletrônico.
• Elaboração de escalas.
• Controle dos processos trabalhistas como preposto.
• Lidar com todos os benefícios como transporte e alimentação.
• Acompanhamento de entrada e saída de documentos do setor.

Conhecimentos

Controle de ponto eletrônico

Elaboração de escalas

Controle de jornada de trabalho

Apuração de horas

Controle de ASO

Gestão de benefícios

Comunicação

Formação académica

Técnico em Departamento Pessoal ou Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Assistente

Cursos de: .

Escolaridade: Técnico - . - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: SEGUNDA Á SEXTA DAS 08:00 ÁS 18:0 HORAS.

ATIVIDADES:

Responsabilidades da posição:

• CONTROLE E ACOMPANHAMENTO DE PONTO ELETRÔNICO;
• ELABORAÇÃO DE ESCALAS;
• CONTROLE DE JORNADA DE TRABALHO E APURAÇÃO DE HORAS;
• CONTROLE DE ASO;
• CONTROLE DOS PROCESSOS TRABALHISTAS E RECLAMAÇÃO TRABALHISTA COMO PREPOSTO;
• LIDAR COM TODOS OS BENEFÍCIOS ( TRANSPORTE, ALIMENTAÇÃO E ETC...);
• ELABORAR VAGA DE EMPREGO DE ACORDO COM O PERFIL E NECESSIDADE DA EMPRESA;
• ACOMPANHAMENTO DE ENTRADA E SAÍDA DE DOCUMENTOS DO SETOR.
  
  

REQUISITOS:

• TÉCNICO COMPLETO EM DEPARTAMENTO PESSOAL OU RECURSOS HUMANOS;
• NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA EM DEPARTAMENTO PESSOAL.
  
  

REQUISITOS:

Requisitos obrigatórios para a posição:

• TÉCNICO COMPLETO EM DEPARTAMENTO PESSOAL OU RECURSOS HUMANOS;
• NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA EM DEPARTAMENTO PESSOAL.