ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL JR

ClickIp Tecnologia; Manaus; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está contratando um Assistente de Departamento Pessoal Jr em Manaus. O candidato ideal deve ter graduação em Gestão de RH ou áreas relacionadas e experiência com e-social. As responsabilidades incluem admissões, demissões e controle de ponto. Oferece-se salário compatível, vale transporte e vale refeição, com benefícios adicionais após o período de experiência.

Serviços

Salário compatível com o mercado

Vale transporte

Vale refeição

Demais benefícios após período de experiência

Qualificações

• Graduação nas áreas relacionadas é necessária.
• Experiência anterior em departamento pessoal é valiosa.
• Conhecimento de controle de benefícios e ponto é essencial.

Responsabilidades

• Apoiar na rotina de admissões e demissões.
• Realizar lançamentos e controle no e-social.
• Prestar suporte aos colaboradores em questões administrativas.

Conhecimentos

Experiência com e-social

Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária

Pacote Office básico

Controle de ponto

Conhecimento básico em rotinas administrativas

Formação académica

Graduação completa em Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas

Ferramentas

Sistema Fortes

Descrição da oferta de emprego

Oportunidade de Emprego – Grupo Click IP

Estamos contratando: Assistente de Departamento Pessoal Jr

Requisitos:

• Graduação completa em Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência com e-social.
• Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária.
• Pacote Office básico – obrigatório.
• Conhecimento em controle e apuração de benefícios.
• Controle de ponto.
• Capacidade de apoiar a liderança em questões internas, seguindo as diretrizes da empresa.
• Conhecimento básico em rotinas administrativas e de departamento pessoal.
• Diferencial: conhecimento no sistema Fortes.

Atividades:

• Vivência em rotinas de departamento pessoal.
• Admissão, demissão, férias, ponto eletrônico, encargos e processamento de folha de pagamento.
• Conhecimento do Sistema Fortes AC e Ponto será um diferencial.
• Realizar lançamentos no e-social.
• Prestar suporte e abordagem aos colaboradores.
• Controlar jornada de trabalho, férias, entrega de benefícios, documentos e comunicados da empresa aos funcionários.

Jornada:

• Segunda a sexta-feira: 08:00 às 17:30 (com 1h30 de intervalo).
• Sábado: 08:00 às 12:00.

Benefícios:

• Salário compatível com o mercado.
• Vale transporte e vale refeição.
• Demais benefícios após período de experiência.