Assistente de Departamento Pessoal IA

vagas.sc; São José; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um profissional dedicado para atuar no Departamento Pessoal, assegurando a conformidade legal e um atendimento humanizado aos clientes. O candidato ideal terá experiência em processamento de admissões e folha de pagamento, além de um forte conhecimento da legislação trabalhista. Este papel oferece um ambiente acolhedor e oportunidades de aprendizado contínuo, com foco no desenvolvimento humano e reconhecimento por meritocracia. Se você é proativo, organizado e busca crescer em um ambiente colaborativo, esta é a oportunidade perfeita para você.

Serviços

Ambiente acolhedor

Oportunidade de aprendizado contínuo

Participação em treinamentos de IA

Reconhecimento por meritocracia

Acesso a ferramentas modernas

Qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento em áreas correlatas.
• Experiência anterior em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório contábil.

Responsabilidades

• Processar admissões, desligamentos e férias com precisão.
• Fechar e apurar a folha de pagamento e encargos trabalhistas.

Conhecimentos

Legislação trabalhista

Atendimento consultivo

Organização

Comunicação

Empatia

Formação académica

Ensino superior em Administração

Ensino superior em Ciências Contábeis

Ensino superior em Gestão de RH

Ferramentas

Domínio Sistemas

eSocial

Descrição da oferta de emprego

Objetivo do Cargo:
Atuar com excelência na gestão de processos do Departamento Pessoal, assegurando conformidade legal, atendimento humanizado e suporte estratégico aos clientes.

Principais Atividades:

1. Processamento de admissões, desligamentos e férias;
2. Fechamento e apuração da folha de pagamento e encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF);
3. Apuração e entrega de obrigações acessórias: eSocial, SEFIP, CAGED (quando aplicável), DIRF, RAIS;
4. Controle e conferência de ponto eletrônico/manual;
5. Atendimento consultivo aos clientes sobre legislação trabalhista, convenções e melhores práticas de DP;
6. Manutenção e atualização de cadastros de colaboradores e empresas no sistema;
7. Apoio no cumprimento de prazos legais e orientação ao cliente em relação a obrigações trabalhistas e previdenciárias.

Requisitos Técnicos:

1. Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas;
2. Experiência anterior em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório contábil;
3. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
4. Conhecimento em eSocial e demais obrigações acessórias;
5. Desejável conhecer sistemas de folha (Domínio Sistemas);
6. Desejável conhecer Automações de AI.

Perfil Comportamental Alinhado aos Valores Mult Officer:

1. Comprometimento com o cliente: prestar um atendimento próximo, proativo e transparente;
2. Organização e foco em resultados: entrega dentro dos prazos e com precisão;
3. Postura ética e senso de responsabilidade sobre as informações;
4. Boa comunicação e empatia: saber ouvir o cliente, explicar com clareza e agir com sensibilidade;
5. Espírito colaborativo e harmonia no ambiente de trabalho;
6. Vontade de crescer e aprender: perfil proativo, que busca constante atualização e melhoria de processos.

Diferenciais Desejáveis:

1. Vivência com clientes de pequeno e médio porte dos setores de comércio e serviços;
2. Experiência com atendimento humanizado ao cliente;

O que oferecemos:

1. Ambiente acolhedor, com cultura organizacional voltada à valorização e ao desenvolvimento humano;
2. Oportunidade de aprendizado contínuo e plano de crescimento;
3. Participação em treinamentos de IA e capacitações frequentes;
4. Reconhecimento por meritocracia e performance;
5. Acesso a ferramentas modernas de gestão e contabilidade digital.

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