Assistente de Departamento Pessoal - Goiânia/GO

Grupo Sinova; Goiás, Goiânia; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no agronegócio busca profissionais apaixonados e comprometidos para integrar sua equipe. Com um ambiente de trabalho reconhecido como incrível, a Sinova oferece oportunidades para aqueles que desejam crescer e fazer a diferença. Os candidatos devem ter formação em áreas como Administração ou Recursos Humanos e habilidades em Pacote Office. A empresa valoriza a colaboração e a comunicação, buscando sempre resultados positivos e um espírito de dono. Se você é dinâmico e deseja contribuir em um setor em expansão, esta é a sua chance de brilhar!

Serviços

Plano de saúde

Plano odontológico

Seguro de vida

Gympass

Previdência privada

Vale alimentação

Vale transporte

PPR

Qualificações

• Profissionais comprometidos e colaborativos com paixão pelo agronegócio.
• Experiência em admissões e gestão de documentos trabalhistas.

Responsabilidades

• Realizar admissões e validar informações da área de recursos humanos.
• Analisar solicitações de férias e programar gozo de férias.
• Organizar arquivo físico e digital da área para consultas futuras.

Conhecimentos

Administração

Ciências Contábeis

Recursos Humanos

Pacote Office

Sistema Sênior

Formação académica

Graduação em Administração

Graduação em Ciências Contábeis

Graduação em Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos uma empresa com atuação nos segmentos de defensivos, fertilizantes, sementes e originação de grãos.

Faça parte do nosso time!

Fomos eleitos como um Lugar Incrível para Trabalhar (FIA/UOL) e estamos com ótimas oportunidades.

Na Sinova, buscamos profissionais comprometidos, colaborativos e com paixão pelo agronegócio. Valorizamos pessoas que se comunicam com brilho nos olhos, desenvolvem equipes e lideram com espírito de dono. Estamos crescendo e, com isso, mudamos nossas estratégias rapidamente, por isso buscamos novos profissionais especialistas em busca de resultados e sucesso profissional.

Main responsibilities

• Realizar admissões, recebendo documentação da área de recursos humanos pelo sistema, validando informações, cadastrando dados documentais, dependentes, imposto de renda, salário família e informações sobre o regime de trabalho, gerando contratos e enviando aos gestores/candidatos para assinaturas virtuais, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e a geração de informações para pagamento de salário.
• Enviar admissões ao Esocial, conferindo os dados solicitados e concluindo a operação no sistema, para registro do colaborador e cumprimento das normas governamentais.
• Criar cadastro de novos colaboradores em sistema interno, inserindo informações pertinentes e liberando credenciais/usuários pela tecnologia da informação.
• Analisar solicitações de férias, recebendo via sistema, enviando aos gestores para aprovação, verificando conformidade com direitos e legislação, e programando o gozo de férias.
• Realizar o processo de férias, calculando, conferindo informações, gerando recibos, enviando para assinaturas virtuais, programando pagamento e solicitando aprovação da gestão, garantindo o cumprimento da legislação e quitação de obrigações.
• Adesão aos benefícios (planos de saúde e odontológico), conferindo formulários, inserindo dados em portais, acompanhando conclusão e enviando orientações aos colaboradores.
• Criar contas salário, enviando solicitações ao banco, acompanhando retornos e fornecendo informações aos colaboradores.
• Organizar arquivo físico e digital da área, separando documentação por ordem alfabética para consultas futuras.
• Programar pagamento de rescisões, inserindo informações no sistema, obtendo aprovação e quitação pelo financeiro.

• Executar atividades conforme políticas internas, legislação e melhores práticas, visando compliance e auditoria.

Requirements and skills

• Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
• Pacote Office.
• Conhecimento em sistema Sênior será um diferencial.

Additional information

• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Gympass;
• Previdência privada;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• PPR.