Assistente de Departamento Pessoal de Hotel

Jobbol; Vitória; Presencial; BRL 20 000 - 31 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Carreira

Resumo da oferta

Jobbol apresenta uma vaga para uma Instituição de Hospedagem em Vitória (Praia do Canto) visando Assistente de Departamento Pessoal. O profissional apoiará admissões, desligamentos e atualizações cadastrais, organizando documentos e registros de pessoal.

Requisitos: ensino médio completo, experiência na área e boa organização. A posição é presencial, tempo integral, com plano de carreira conforme desempenho e colaboração com as áreas de RH do hotel.

Qualificações

• Experiência prévia em departamento pessoal de hotel.
• Ensino médio completo.
• Boa organização de documentos e dados.

Responsabilidades

• Apoiar os processos de admissão, desligamento e atualização cadastral dos colaboradores.
• Organizar documentos e registros de pessoal, mantendo as informações internas em ordem.
• Prestar suporte no atendimento aos colaboradores para esclarecer dúvidas sobre rotinas de departamento pessoal.
• Auxiliar na conferência de dados e no encaminhamento de informações para as áreas responsáveis.

Conhecimentos

Apoio Administrativo

Organização de Documentos

Suporte ao Colaborador

Conferência de Dados

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

Instituição de Hospedagem busca profissional Assistente de Departamento Pessoal de Hotel em Vitória (Praia do Canto).

Responsabilidades

Apoiar os processos de admissão, desligamento e atualização cadastral dos colaboradores. Organizar documentos e registros de pessoal, mantendo as informações internas em ordem. Prestar suporte no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre rotinas de departamento pessoal. Auxiliar na conferência de dados e no encaminhamento de informações para as áreas responsáveis.

Atuações anteriores em Assistente de Recursos Humanos de Hotel, Auxiliar de Folha de Pagamento de Hotel, Analista de Departamento Pessoal de Hotel ou Coordenador de Recursos Humanos de Hotel podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino médio completo Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
• Plano de Carreira

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de Vila Velha, Cariacica, Viana ou Serra também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo Integral
• Jornada: A combinar