Assistente de Departamento Pessoal | Canoas - RS

Creare Sistemas; Canoas; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia, Creare Sistemas, busca um Assistente de Departamento Pessoal para apoiar processos de admissão, benefícios e folha de pagamento. O candidato ideal terá graduação em Gestão de RH ou Administração e experiência em departamento pessoal, com foco em gestão de ponto. A Creare oferece benefícios como vale alimentação, plano de saúde Unimed e possibilidade de crescimento profissional.

Serviços

Vale Alimentação/Refeição no Cartão Swile

Vale Transporte ou Auxílio Mobilidade

Dia da Fruta

PLR anual

Parceria com Instituições de Ensino

DayOff no mês do aniversário

Plano de Saúde Unimed Seguros

Plano Odontológico MetLife

TotalPass

Auxílio Idiomas

Seguro de vida em grupo

Auxílio Creche

Possibilidade de Crescimento e Desenvolvimento

Qualificações

• Experiência prévia em Departamento Pessoal, focando em gestão de ponto, benefícios e processos de admissão.
• Conhecimento intermediário em Excel, habilidade para criar e manipular planilhas.
• Capacidade de atender colaboradores, presencialmente e online.

Responsabilidades

• Realizar controle de ponto dos colaboradores, garantindo precisão e conformidade.
• Apoiar em processos de gestão de benefícios e admissões.
• Elaborar relatórios e análises de dados utilizando Excel.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Atenção aos detalhes

Adaptabilidade a novos sistemas

Formação académica

Graduação em Gestão de RH, Administração ou áreas correlacionadas

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Nesta oportunidade e Assistente de Departamento Pessoal, você prestará apoio em processos de admissão, benefícios e folha de pagamento, mas sua principal missão, será garantir a conformidade nas informações do Ponto Eletrônico, realizar o fechamento de Banco de Horas e demais rotinas. Também irá apoiar no atendimento interno aos colaboradores, garantindo agilidade e assertividades nas respostas.

Somos uma empresa de tecnologia orientada a desenvolver soluções customizadas para auxiliar nossos clientes a gerir suas frotas de forma eficiente. Nossa missão além de promover a melhoria nos processos logísticos dos nossos clientes é promover um ambiente desafiador a fim de incentivar o autoconhecimento e autodesenvolvimento adaptado as necessidades profissionais dos nossos colaboradores.

Para te ajudar a entender o desafio, aqui estão algumas responsabilidades:

• Realizar o controle de ponto dos colaboradores, garantindo precisão e conformidade com a legislação;
• Apoiar, quando necessário, o processo de gestão de benefícios dos funcionários, incluindo a inclusão, alteração e exclusão de planos e vantagens;
• Apoiar, quando necessário, nos processos de admissão e demissão de funcionários, incluindo a documentação necessária e o cumprimento das normas trabalhistas;
• Fornecer suporte nas rotinas de Departamento Pessoal e manter a atualização dos registros e informações dos colaboradores;
• Facilitar a integração de novos sistemas e ferramentas relacionados ao Departamento Pessoal;
• Auxiliar na elaboração de relatórios e análises de dados de pessoal utilizando Excel.
  
  

Para Esta Oportunidade é Necessário Que Você

• Esteja cursando graduação em Gestão de RH, Administração ou áreas correlacionadas;
• Tenha experiência prévia em Departamento Pessoal, com foco em gestão de ponto, benefícios e processos de admissão;
• Tenha conhecimento intermediário em Excel, com capacidade para criar e manipular planilhas e realizar análises básicas;
• Tenha facilidade para aprender e se adaptar a novos sistemas e ferramentas;
• Tenha facilidade para realizar atendimentos presenciais e online para os colaboradores da empresa;
• Tenha disponibilidade para trabalhar presencialmente em Canoas - RS;
• Tenha excelente comunicação, organização e atenção aos detalhes.
  
  

A CREARE Oferece o Seguinte

• Vale Alimentação/Refeição no Cartão Swile [R$ 35,00 ao dia e sem desconto em folha];
• Vale Transporte ou Auxílio Mobilidade ou Isenção do Estacionamento;
• Dia da Fruta [todas as quartas, para os colaboradores da Matriz];
• PLR anual [conforme atingimento de metas corporativas];
• Parceria com Instituições de Ensino [até 30% de desconto nos cursos de Graduação da Ulbra];
• DayOff no mês do aniversário [curta uma folga no dia ou no mês do seu níver];
• Plano de Saúde Unimed Seguros [para o colaborador e dependentes];
• Plano Odontológico MetLife [para o colaborador e dependentes];
• TotalPass;
• Auxílio Idiomas [reembolso de até R$ 150,00 por mês para apoiar no seu desenvolvimento];
• Seguro de vida em grupo;
• Auxílio Creche [para crianças de até 6 anos, pago conforme Convenção Coletiva];
• Possibilidade de Crescimento e Desenvolvimento.