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Uma empresa em crescimento no setor de cosméticos localizada em Bocaiuva, Minas Gerais, busca um(a) Assistente de Departamento Pessoal. O candidato ideal deve ter ensino médio completo, experiência em rotinas administrativas, e habilidades em organização e comunicação. Oferecemos remuneração competitiva, apoio ao desenvolvimento profissional e um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
Há mais de três décadas, aEmfloratransforma paisagens, negócios, histórias e vidas. Desde 1991, nascemos com um propósito claro: crescer com sustentabilidade, tecnologia e pessoas que acreditam no poder de fazer a diferença.
Hoje, somos referência emGestão Florestal e Silvicultura, com presença em 8 estados do Brasil, uma empresa sólida, inovadora e guiada por resultados que inspiram confiança. Somos uma empresa que gera Empregos Verdes no setor de silvicultura com práticas consolidadas de responsabilidade social corporativa, alinhadas a padrões globais de sustentabilidade.
Agora, o próximo capítulo pode ter você como protagonista também.
Estamos em busca de um(a)Assistente de Departamento Pessoal, alguém que queira mais do que um trabalho: queirapertencer, contribuir,evoluireconstruir algo maior.
Aqui, cada talento é reconhecido, cada conquista é celebrada e cada desafio é uma oportunidade de crescimento.
Se o seu coração vibra por novos desafios e você busca um ambiente que valoriza o que você tem de melhor, então este é o seu momento e aqui é o seu lugar.
Porque aqui,crescer faz parte da nossa natureza.🌱
Você fará parte do nosso time de Gente & Gestão, apoiando nas principais rotinas de Departamento Pessoal e contribuindo para uma jornada positiva de cada colaborador.
Suas principais atividades serão:
🌿 Integração de novos colaboradores: organizar e conduzir o processo de integração em conjunto com as áreas de Segurança, Enfermagem, Qualidade e Operacional.
💳 Gestão de benefícios: realizar inclusões, exclusões, lançamentos no sistema e solicitações de cartões.
🗂️ Atualização de registros: manter fichas, dados cadastrais e carteiras profissionais sempre atualizados.
👤 Qualificação cadastral: conferir e atualizar informações de candidatos e colaboradores.
⚖️ Documentação trabalhista: organizar documentos para processos de reclamação trabalhista, quando necessário.
🎉 Gestão de aniversariantes: imprimir e divulgar listas mensais, fortalecendo o reconhecimento interno.
🗓️ Programação de férias: acompanhar cronogramas e prazos.
⏱️ Gestão de ponto: apurar cartões de ponto, validar atestados, faltas e horas extras, e realizar lançamentos no sistema.